监督道德规范的工具

a.人员绩效反馈环

业绩考核和发展系统必须与道德要求完全一致。能力、岗位职责和目标应该包括道德期望，员工定期考核系统(至少每年进行一次)必须依照相同的标准评价员工。

关键绩效指标(KPI)必须包括根据道德培训要求追踪员工的行为。

b.调查工具

持续调查[员工对组织评级]

C.举报渠道