过度自信似乎是我们的天性。总认为自己强比周围人强，制定计划时总是那么以为自己能干很多事，与此同时，我们又习惯性地低估他人。认为别人都不咋样，虽然**人事业有成，但他在某某方面不如自己。
这种系统性的偏差，恐怕只能用“冷冰冰”的科学来纠正，比如分数和名次。这种对自己的定位没有清晰的认识，一直选择回避问题的人，等到问题真暴露的时候，可能已经为时已晚了。我们需要了解真实的自己状况，需要危机感来激励自己不断成长！
要比较自己的排名，要用多大的圈子才算合适呢？圈子太小，会盲目骄傲，圈子太大，又会妄自菲薄，丧失信心---放在我身边人，我觉得自己还算努力专业也算不错，把范围扩大全市专业人群，我那学历、职称、就业的单位就提不起话头。其实范围的选择只是为了对自己有一个清晰的认识。既不应该盲目骄傲，也不必妄自菲薄。虽然 自己从来不完美，但这并不妨碍我朝着尽量完美的方向努力，尽管我知道永远也达不到。我得和昨天的自己比较 。
周围大概有150人，可能只有我一个人在写作，可否算领先了99%的人---如果你是持续写作的人，即便在150后面再加上两个零，估计你也会领先99%的人。何成为前20%的那群人。有的时候可能方法并不复杂：若是你能做到长期持续，就足以淘汰掉80%的竞争者了。你甚至不一定要做的足够好，只要能够不停的向前迈进，你就会发现其实能够陪你走完这段路的人并不多。笑来老师这句话真是给了我极大的鼓劲，虽然我现在不够好，但不妨碍我持续向前。
每当自己要选择一个突破，要选择努力，一看同事和朋友都在玩，自己都会给自己找借口，可以适当地玩，在玩中学习，更何况你的水平是在大多数人之上的---这是我们普通人最常见的表现就是：永远只选择“比下有余”，不抬头向上看。别人在玩，那可能是因为他已经攻克最困难的部分，而如果你和昨天的你一样，没有量变，就不要用劳逸结合的幌子为自己找借口。
有时候，仅仅比别人好一点点是没有用的，必须强很多才能体现明显的优势---例如，很多人都会一些英语，能看一些小短文，拽几句英文口语。或者就在投资自己能选择股票，偶尔跟上了大趋势赚了钱，遇到行情变化变亏损了，没有自己投资体系，并不形成自己独有优势。大部分人掉进去的坑就是：对自己要求太低。任何技能的打磨都应该尽量用一个高标准去要求自己。这个世界整体的趋势都是在加速，想要领先你需要击败的对手可能并不少。对自己要求高一些，你在以后的日子不被落下的几率才会大一些。
我没有一个技能处于群体中的前20%，因为我在不断提升自己身边的群体。---能够不被现状的优越感绑架，主动做出选择，这一点很不容易。很少有事情是线性发展的。简单来说，你从60分到80分可能需要一天时间。而当你真的跨入80分的门槛后，可能每增加一分都需要一天甚至更长的时间。等待自己的已经进入前20%想法被验证了以后再“跳上下一个平台”。
对现在的自己也不必妄自菲薄，也不盲目骄傲。什么样的年龄追求什么的生活，找到自己现阶段目标，持续向前！
网友评论