两个月前面试一家国企，一周后收到面试通过的通知，当时无比开心，又等半个多月进行了谈薪，谈薪时问了发offer的时间，答曰8月中旬，转眼已至8月中旬末，不见任何消息，给hr发了消息也未回复，又等一周仍无动静。今天已是8月底，于是直接打去电话询问，未等问完，对方回复因编制审批未通过，现在只能先和外包签合同去上班，然后再进行编制申请，有可能在年底审批下来，外包待遇与在编人员无异。听到这个消息我一下子就懵了，心心念念等了两个多月，结果等来这样的结果，由于从来没有过国企的从业经历，不知道这个操作是否正常，面对这个结果，我该如何抉择呢？选择相信hr，先通过外包上岗，等待编制审批，还是直接放弃，重看其他机会呢？但是能进国企有一份稳定工作，是我一直的愿望，如今就业形势并不乐观，放弃这个机会可能一时半会再没有了，到底如何选择，有没有过来人可以指点一下呢？求助！
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