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【2022.7.1】反思日记

【2022.7.1】反思日记

作者: 清风翻书 | 来源:发表于2022-07-01 22:43 被阅读0次

【行】

①中午,部门的年轻人说要请我吃饭,给我送行,很是感动。

②周末,好好爱了自己一下。到美容院去打了水光针,还在网上买了一套衣服。

③老公在家里拓展饮食边界,做了冷锅串串香,用的山姆的调味料,口味非常正宗。

【思】

因为分工的关系,这两年和部门的年轻人交集比较多,我组织他们一起搞过几次大型活动,非常成功,也很出彩,并因此赢得了他们的尊敬和喜爱。

我觉得在我的成长过程中,一直在被外力改造,无论主动的还是被动的,收敛个性、融入集体的意识特别强。而现在的80后、90后直至00后,比起我们这些60后、70后有个性的多。

有一个姑娘,组织能力特别强。一帮年轻人在一起准备一个活动,练习上三、五次,她就成为了天然的组织者和领导者,评判别人的不足之处,大胆直说,一点也不顾忌,让我好生佩服。像她这样的处事风格,在我的那个年代简直不可想象。

还有一个小伙子,直男癌晚期患者,35岁还没有找到女朋友。大家给他支招,他认为不合理的一概不采纳,称宁可单身,绝不做舔狗。最后大家只好祝他单身快乐!他现在能接受任何人就这个话题对他的调侃。感觉社会的宽容度真的大了很多。

这两年和这些年轻人的快乐相处,让我的心态年轻很多,也深深体会到一代更比一代强。和我们这代人比起来,他们知识丰富、视野开阔、敬业精神强、工作效率高,他们对职业和自我的规划都非常明确。

我从不在他们面前摆老资格,只是定好目标,把他们组织起来,不断纠正一下有些偏离的航向,他们自己就能做得很好。从他们身上,我看到社会一定会进步,因为我像他们这么大的时候,真的在各方面都比不上他们。现在,他们比起我,缺的不过是岁月和经验而已,期待看到他们美好的未来。

【学】

①子曰:“由!知德者鲜矣。”

【译文】孔子说:“仲由!知晓德的人太少了。”

②子曰:“无为而治者其舜也与?夫何为哉?恭己正南面而已矣。”

【译文】孔子说:“能够不做什么就使天下得到治理的人,大概只有舜吧?他做了什么呢?他只是庄重端正地面向南地坐在王位上罢了。”

③子张问行。子曰:“言忠信,行笃敬,虽蛮貊之邦,行矣。言不忠信,行不笃敬,虽州里,行乎哉?立则见其参于前也,在舆则见其倚于衡也,夫然后行。”子张书诸绅。

【译文】子张问怎样才能处处行得通。孔子说:“言语忠实诚信,行为笃厚恭敬,即使到了蛮貊地区,也能行得通。言语不忠实诚信,行为不笃厚恭敬,即使是在本乡本土,能行得通吗?站立时,就好像看见‘忠实、诚信、笃厚、恭敬’的字样直立在面前;在车上时,就好像看见这几个字靠在车前横木上,这样才能处处行得通。”子张把这些话写在衣服大带上。

【悟】

①无为而治者。可能大多数人认为“无为而治”是老子的学说,但其实儒道是有想通之处的。孔子年轻时也向老子请教过学问,对于老子的学说也有很多认同之处。比如孔子常说“吾道一以贯之”,了解《道德经》的人是不是看起来也很眼熟?

对于一个管理者来说,很多人都能做到“有为”,但鲜有人做到“无为”。“无为”并非不作为,而是无所不为,其实这对于一个管理者来说要求是非常高的。

作为一个管理者,如果每件事都亲力亲为,那么手下的员工就不知道该怎么干活了。如果老板每件事都要过问,大家做什么事都得请教老板,就会使整个公司的效率降低。

看不见不代表不作为,让事情顺其自然地发展,而是强调管理者掌控全局的领导能力,在潜移默化中带动员工,让公司呈螺旋上升式发展。

②言忠信,行笃敬。在平时的工作中我们可以发现,那些事业有成、能力卓越的人,他们往往非常低调,懂得深藏不露。相反,那些做事越张扬、越张牙舞爪的人,往往都是说的比做得多,能力却平平无奇。

做事不张扬、对待别人恭敬、履行承诺,这些礼仪之道虽然许多人都已烂熟于心,但并没有烂熟于行。或者说,有人认为做事不张扬就是一味地示弱,这是错误的。智慧地示弱,柔中带刚,才是真正的强者和智者。我们要明白自己的人生价值,而不是秀给别人看;要清楚自己的目标,脚踏实地。

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