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智空间新商学·职场周 | 7个关键点判断你工作是否到位!

智空间新商学·职场周 | 7个关键点判断你工作是否到位!

作者: 智空间 | 来源:发表于2018-03-08 18:17 被阅读2次

5分钟新商学·职场周,第3篇。每天一篇,轻松进阶商务老司机!

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汇报工作是职场中最常见的一件事,但是很多人并不觉得自己汇报工作有什么不对,但却被老板觉得工作不到位。到底是哪里出现了问题?快速做到让老板满意你的工作,看完就知道~

△ 图片来源于网络

下面就简单总结7条职场中汇报工作的方法,来帮助你工作到位!

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1、汇报工作说结果

汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。

2、请示工作说方案

不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。

3、总结工作说流程

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

4、布置工作说标准

工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。

5、关心下级问过程

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。

6、交接工作讲道德

把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。

7、回忆工作说感受

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。

*素材来源于网络

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