我有一个同事，年纪不小，感觉特别有学问，聊天的时候讲得都是大家都没听过的信息，平时喜欢转发一些高端专业的微信，就是看标题就觉得特别牛的文章。
但是如果你让他去做个事情，每次都不能让你满意，甚至写个工作计划都写不好。因此在工作中也不断被边缘化。
显然他掌握了很多信息，平时输入很多，但是却难以输出。
为什么有那么多信息输入而不能输出呢？网上搜搜不就都来了吗？
关键是他一直在进行无意识的输入。
有意识输入与无意识输入
有一句话叫“输出决定输入”。如果不知道想输出什么，自然对输入就是无意识的。
我发现他在工作中一直都不清楚自己的定位，不知道要干好工作需要怎样的信息和能力。
虽然看着挺忙，一直在学习，但如果不知道想干什么，就会在输入的过程中淹没在信息的“海洋”中。
因此他进行了太多无意识的输入，而在这个信息泛滥的时代，如果把精力都投入到无意义的信息搜集中，自然就无法迅速的达到目标，完成任务。
如何才能进行有效的输出呢？
建立目标，不断积累，才能有意识的输入与输出
有效输出首要是目标导向。知道自己的任务是什么，要达到什么要求，需要哪些信息，自己平时的积累有哪些，有哪些不足，如何弥补。
一旦目标清晰后，就像射箭有了靶子，就不会胡乱行动，就会聚焦在有意识行动上，节约时间与精力。
其次是不断积累，有些事情是不能一蹴而就的，比如要翻译个文件，首先你得掌握语言技能，如果你没有这个技能，就得平时努力学习，而且很重要的是努力的在学习过程中去练习“翻译”这个技能。
这就是有意识的输入与输出。你在一次次的过程中得到了提升，你就在向“成功”不断迈进。
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