人都是有磁场的,有时你会对某人莫名好感,有时你会对某人莫名排斥。
在职场中尤其是部门领导用人时可能就会根据自己的喜好来,而不完全是这个人的能力。
同事小张在公司已呆了两年有余,业务能力还算不错。一开始与部门同事领导相处都很愉快,她本人也很不错就是有些脾气。
后来部门领导调换,两人在日常业务中一直摩擦不断,有时直接争吵起来。虽说是领导,她也要控制下情绪,但反复的找她麻烦,她干脆不忍了。更何况当着部门同事的面,互相都觉得很没面子,同事们也不好说啥。
本来想在公司好好发展,这下动了离职的心思,年底领完年终奖金,也没什么业务了,把手里的工作简单交接下,年后一边找下家面试,一边跟公司提离职交接。
工作总要有所图,要不干的开心,要不挣的多。虽说同事关系处的不错,但领导一直找麻烦,换个工作,不在公司受气了。下一份工作也许干的更好。
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