说到规划，你最先想到的是什么?
失败、挫折、混乱、半途而废、虎头蛇尾等负面词汇?还是成功、收获、奋斗、喜悦、勇气、前行等正面词汇?你想到的词语是负面的更多，还是正面的词汇更多?
作者迈克尔·海亚特根据人们面对困难时的思维方式，分为稀缺性思维和富足性思维。
稀缺性思维者，每次遇到事情总是习惯性抱怨，看到失败挫折的一面，认为自己无能为力，改变不了任何事。他们最常说的一句话是我不行，我做不到，我试过了没用，你看那么多人都失败了。
富足性思维者则相反，他们遇事积极，态度乐观，总是微笑、热情，无论遇到什么事，最先 想到的总是，我能做些什么?我该如何解决?有哪些可用资源?
研究人员发现，稀缺性思维者往常认为自己的能力是固定不变的。你一定听过有人说自己“不擅长 x,y 或 z”，这就是典型的稀缺性思维。因为相信自己的能力不会改变，所以更喜欢把失败的经验和感受迁移过来，确信自己这次也必定会失败受挫。所以，稀缺性思维者，也被叫做“固定思维者”。
富足性思维者，也被叫做“增量思维者”。当他们面临问题时，就会寻求解决问题的新方法。 他们知道只要坚持下去，就能找到变通的方案或解决办法。他们也曾遭遇失败，但是他们相信上次只是自己不够努力，方法不对，或者时机不成熟。他们坚信，当自己发生改变后，结果也会跟着发生改变。
规划最好的一年，重要的绝对不仅仅是规划本身，更是信心、勇气，以及自律。 现在，想象一下你的2021，你相信它能变好吗?
即使你曾经做过很多规划，即使曾经的规划并没有有效的执行下去。你相信这次的规划会发生变化吗?
有些人是信的，有些人是不信的，有些人是将信将疑的。
在这里，给大家提几个建议，你试一试:
观念转化
你要觉察自己下意识的思维方式，当你再次想到，或者说出“我不行，我做不好，我能有什么办法......”的时候，把它替换成“如果要做好，我要做哪些准备?有哪些资源是我可以用 的?”“已经成功的人，他们身上有哪些特质?他们用了哪些方法?”“如果我想成功，我能够去哪里寻求帮助?”把“我不能”的消极的思维方式转化成“我如何成功”的积极的、建设性的思维方式。借用一句老话，就是“不为失败找借口，只为成功找方法”。
记录，并细化你的任务
仅仅是想到是远远不够的，如果你是一个稀缺性思维者，习惯了用消极的方式应对问题。你需要把你所想到的建设性的问题全部列举出来，并做出细化。例如，已经成功的人，他们身上有哪些特质?进一步细化这个问题的话，就变成了:我身边有哪些人擅长做计划，并且能够成功?我该如何联系、靠近、观察、请教这些人?他们身上有哪些成事的优点是我没有的?哪些是我可以直接拿过来借鉴的?哪些是我可以修改后使用的方法?我可不可以花钱请人专门针对我的问题给出建议和解决方案?如果花钱请求帮助，那么我要如何提问，如何让这笔钱花的更值 一点?细化你的问题，然后，记录下来!
行动，并不断完善你的任务
行动，可以验证你前期的设想是否可行。
记录的好处是，你可以在行动的过程中做参考对照。并且可以在已有的记录上，不断更新完善。思考，记录，行动，再思考，再记录，再行动，不断循环往复，成为一个闭环。
2020年，我们把更多的时间放在认知提升上，2021年，把更多的时间放在行动上。
一步一个脚印，切实看到改变的力量。
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