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实习律师-季度总结

实习律师-季度总结

作者: 师语潇潇 | 来源:发表于2020-01-30 18:17 被阅读0次

    已经3个月了,就实习律师之路上的部分问题做一个归纳总结

    一、实习律师如何找工作

    (一)城市

    1、北上广深

    律师数量多,市场竞争激烈,相对的可以选择的分类细化,就更要清楚你之后是否回家?

    除了个别小型律所,中大一些的律所或者是集团律所都有自己比较系统的培养方式,在办公硬件和软件上的支持更多。

    可能实习时间到你拿到律师证需要更久,可操作性弱。

    工资4K-6K(更多的看你的本事了)

    2、新一线城市

    我所在的是郑州,在新一线城市里不突出,工资2K左右。原本固化的市场在一步步被北上广深那些大的律所的下行趋势蚕食,对于新的律所或者是律师来说开拓案源是件不容易的事情。

    而且大部分中小律所没有完善的办公硬件和软件,培养方式比较粗犷,培养工具为主。

    3、自己家附近的地区市县

    我有个朋友在洛阳工作,其实就洛阳来说,律师费不比郑州低。

    市场的垄断性强,竞争不算特别激烈,以人情为主。

    培养以学徒式为主,看你能否遇到一个好的老师。

    综上,我建议年轻人看自己的性格是否合适?能否承担如此大的压力?谁不想要一个钱多事少离家近的工作呢?不过还年轻以学习为主,先锻炼你足以谋生的本事。考虑到你自己的愿景和将来10年的打算来评估自己。

    (二)律师或者其他

    其实和外人所想的“高大上”不同,律师行业在法律行当里面属于低端。门难进,事难办,脸难看,是正常情况。更有甚者觉得律师来钱快,想要再收恩惠。

    律师的时间机动性也没有那么大,如果案件少还好说就是不知道忙啥的过日子。如果案件多,那就很忙很忙,但是也不知道在忙啥的忙。往往是法院一通电话,这边律师就要去法院等着拿材料,反倒是律师的碎片时间挺多的。

    1、法科生不止律师一条路,公务员以及公检法类似行业

    就钱多事少离家近来说,还是公务员更加符合。也有很多朋友和律师前辈劝我,你一个女孩子就不要出来做律师,不如考公。

    公务员岗或者是合同制岗位,朝九晚五,会加班,单位内部关系不好相处,可能钱也没有那么多。不过胜在安稳,确实有保障。

    2、金融财会专业

    说来奇怪,都是做工具人,律师行业在拼命盘剥实习律师,金融行业起薪就比较高啦~做的很多可能不是法律行业的工作内容。

    不过一线城市比较热门,如果是有这方面的人脉基础或者是才能可以作为备选。

    3、公司法务

    像是比较经常有案件的行业,建筑行业保险行业会有专门的法务。

    有一些公司会有法务,侧重于经济合同和劳务纠纷方面。

    以上两者大多都有完善的培养方案,但是门槛相对来说比较高,一般要求工作经验。所以小的公司,自己还没经验暂且不要去了。

    以上呢,在实习期间可以操作拿到律师证,不过风险是很大的,不太建议去做。一般来说考研最后一年才可以算实习期。

    (三)诉讼还是非诉

    1、诉讼就是打官司呗,代表诉争双方,经常周旋于“公检法”,也是实习要求的主要内容。就如同考法考,多而广,很难去面面俱到,要多浸染慢慢学习。

    2、非诉行业,我不太了解一线城市比较多,其他城市较少。就破产而言,其实诉争的成分就弱了很多,更多的是走程序,评判利弊。所以培养的针对性强,更利于对某一方向性程序问题的把握。

    很多的律师实习走诉讼,工作之后走非诉(工资高1K到2K),等人脉本领等等学习足够了就自己独立出来做诉讼或者自立门户做非诉。也有朋友是前期在法院学习,效率比在律所更高,见到的人事也更多,后期拿律师证走诉讼。

    (四)大所还是小所

    如果有靠谱的关系,进案源多的小所好一些。我们都开玩笑说实习律师换所就是换坑,哈哈。

    如果没关系,进大所好一些。大所要做案件,尽量不做案源和行政。硬件软件水平比较高,不过分工比较细化,培养比较慢。比如你拿了律师证也只会立案。

    没有哪个律师是傻的,所以由小发展到大是有原因的。看你自己的接受程度,有时候卡的当不当正不正反倒是最难受的。

    二、实习时间安排以及培养计划

    (一)时间规划(郑州为例)

    全年4个季度,四组考试。

    就正常来说,如果是3月份拿证,4-6月份实习开始算,到次年6月笔试,通过的话7月面试,到8月递材料大概9月份会拿到手里律师证。如果不通过,省直所等1个月之后再考试,其他等3个月和下一批一起考试。面试不通过亦然。

    一般来说申请实习材料主要要求你的人事档案在郑州人才或者是省人才。

    我这一批要求,申请执业律师证材料要你经办10个案件,其中一个是刑事案件。

    (二)有没有老师带

    上面对于几个大的分类有了一些分析,这部分分析一下人的因素。

    1、好为人师者,主动教习

    遇到了是你的运气,不只是教你案件,还有做事。我就遇到好多的律师朋友,会教我很多东西。要善于倾听并且反馈。

    2、被动教学

    被动教学,你问他他会回答,之外的就是教你怎么去实行基础的工作,比如立案调材料。如果是急性子,就心里难接受,这时候把自己当成工具人就好了。建议你先学习先做,再问方式方法是否合理用纠错式进行学习。

    3、桥路两分,不教学

    一般挂名的律师比较多,要求执业5年以上才可以带徒弟。看自己的个人学习能力有多强了。

    4、老师的个人品质

    最好的是,主动教学,经验丰富,人品好,细节把握和严厉。

    三、实习案件情况

    我10月递材料,11月拿到实习证,到现在1个执行,1交通,1不当得利,1再审,另有其他是跑腿立案罢了。少一个刑事案件,少见证合同等非诉,10个案子其实不难凑够。不过你学多少是学?你怎么学?

    1、案件基本情况以及你的思路

    拿到案件先屡清楚时间线以及法律关系,并且进一步分析自己的思路

    2、相关的材料(学习的内容)

    法律法条,司法解释,过往判例,习惯做法等等

    而且!法律有漏洞

    3、项目进展情况以及下一步进展

    要对于出去所有署名的材料背书!

    4、反思总结

    这一步可以促进你提升,其实和别人多交流沟通这些能让你更快提升。

    看书也可以,不过要善于将书里的东西运用到实际。经验比你多的人不会看你的长篇大论的总结,那些他们都知道,而且网上有大神总结的更好。他们看得不过是你的想法,你对于这个事情的新奇的观点。

    四、怎么度过实习期?

    苟!平稳为主,不只是实习期,更是整个律师之路,先平安再富贵。

    心态放平,我在这点差的太多了~~~

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