朋友圈一个截图，据传是某科技大厂一夜裁掉数千人，据说是34岁以上的员工。而某杂志标题定为《别在最好的年纪，活得太安逸》。
标题这样完，内容这样写。是这数千人的懒散导致的，试问一夜之间就数千人懒散了；还是企业缺乏社会责任感呢？
狠性，文中提到要有狼性的竞争，多些狼性。建议广大读者能去瞧瞧，去翻翻。关于狼性，狼性是在面对敌人，面对敌猎物时，方才展现的。而非对同伴，更不是对曾经并肩作战的队友。如果觉得我说得不对不靠谱，可去翻翻《狼图腾》或去看看《动物世界》中关于狼的篇章。
34岁是人生的高峰，就给裁了。前两年是40岁。我个人认为这是一个畸形的社会用人制度。
是的，科学技术失迭代快速，而且每年都有更廉价的新生力量的涌入。当然企业及企业家们可以……。
34岁被裁，还被冠以懒散的恶名。中国有句老话叫：千里井，不反唾。这件事，值得媒体以这样的方式大推特推吗？企业家的胸怀、企业家的胆识就到这里吗？
某总在《心若菩提》一书中坦承，收购一家国营企业，条件之一就是必须去包袱。老一辈无产阶级工人为国为厂献出生命中最为宝贵的青春年华，年老时却成包袱可以也必须一甩而后轻。假如这都可以成为经典，那么年轻一辈不赡养父辈，可以指责吗？
这个风气一开，是在倡导奋斗？还是在宣扬内卷呢？抑或是制造赤裸裸的恐慌。一个研究生毕业时27岁，到34岁仅工作7年，你让人家毕业，等于又一个本科加研究生又学了一遍吗？这值得宣传吗？
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