H36/100 王茹：如何成为一名沟通高手

H36/100 王茹：如何成为一名沟通高手

“女人向上30+”2019年出书计划，联合发起方芝士商学院，创始人茉莉绝对是一个沟通的高手。

她通过她的沟通天赋，为她拓展非常丰富的资源，一步步将芝士商学院推到一个高度。

6月18日，我们第一次见面，我也是被她沟通魅力所征服。

当时茉莉给我最深的印象：

第一，思路非常清晰。

第二，沟通共情能力非常强

第三，擅长落地。

女人向上30+出书计划最初源于茉莉，她非常清晰用群体效应来做系列图书。

这个想法，和我一拍即合，我们立马落地执行。茉莉当时抛出来几个工作表，任何事情逃不过她的三张表。这个表也非常吸引我，发现她非常擅长做项目管理。

6月18日，还有《中外管理》私董会负责人常老师，我和大喜，茉莉，常老师，沟通将近3个小时，没有找到一个落地项目，而茉莉以旁观者身份最后提出一个系列出书计划。这是6月18日当天沟通最大的结果。

通过那天的沟通，足见茉莉沟通能力的功力之深。

今天我们又和茉莉沟通“女人向上30+”推动落地，将项目run起来。

我就特别好奇问茉莉，她如何修炼成沟通高手的。

茉莉分享她的沟通两个态度和三种方式。

第一个态度：平等的态度。

沟通双方必须都是平等，在茉莉看来，所有有效有价值的沟通都是在平等的基础上。

茉莉分享她曾经的求职经历，和老板面试均是平等，大家双方选择。

她求一次职，搞定40多位大Boss，并且后来她们都成为好朋友。

平等是沟通一种姿态，在这个姿态下，大家更加本真展示双方。

第二个态度：价值认同。

对方一定认同你的价值。

如果不认同，或者价值观不同，停止沟通，因为双方的底层逻辑不同，再多的沟通基本没有意义更不会结果。

三种方式：共鸣，共情，共识。

很多时候，茉莉都是第一次见面，获得对方的信任，并且获得对方的支持。

茉莉经营芝士商学院，都是学员主动分享和推荐给更多的朋友。

茉莉每周大部分时间都在和老学员沟通，帮助大家梳理资源和对接资源，所以茉莉深得大家的认同，愿意支持她。

这点展示茉莉沟通时的共情能力：设身处地体验他人处境，从而达到感受和理解他人情感的能力。

茉莉在沟通时，寻找对方和自己的共鸣点，有共鸣就有触动，比如，北漂，创业等标签。双方有共同的话题。

沟通的结果，要落地，所以大家要达到一种共识，针对项目，业务，资源等方面。这样子，大家才能更加紧密联系在一起。

“女人向上30+”2019年出书计划就是一种大姐共识的落地，茉莉出过图书，认同我们的价值，对女性IP感兴趣。

大家沟通很愉快，共鸣、共情、共识之后，洽谈合作，启动项目，节奏清晰高效。

OK，就这样子，项目开干了！

沟通的魅力，被茉莉演绎地淋漓尽致。

学会茉莉的两个沟通态度和三种沟通方式，我们在沟通这条路上，就上道啦。

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我是王茹，一名出版人