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对于初入职场的新人，能进入一家国企单位工作，是一件非常自豪而辛运的事情。自打进入国企那天起，看着公司庞大的规模，心情是不是一阵激动澎湃？再听到来自亲朋好友的不断赞许，你是不是也幻想着以后自己的路会平步青云呢？

当从幻想穿越到现实，你便捏捏拳头，眼神坚定的暗暗下定决心：一定要好好工作，好好表现，借此平台好好展示一番，实现自己的价值。

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本来说，有了这样较好的前奏曲，你将会在以后的工作生活中，越来越自信、越来越自如。但是为什么随着时间的推移，你会发觉越来越力不从心呢？

在这个阶段，你将变得很迷茫，虽然每天工作很积极踏实，但就是看不到曙光在何方。然后心中产生怀疑，进而进入了反思：我到底哪里做的不好，是我的错，还是公司有眼无珠？但是思来想去，觉得自己每天遵守工作本分，领导安排什么，就会立马完成，踏踏实实干活。每天自己的时间多半被工作占去，在自身上依旧找不出问题所在。这时你会把矛头指向领导，思索着要不要找个时机和领导谈谈呢？

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好不容易揪准一个机会，你就怀着忐忑的心，屁颠屁颠的跑去了，希望有个好的结果。到了领导面前，你把问题诉说后，得到领导这样充满魔音的话给你：

“小伙子好好干，咋们公司家大业大，迟早有你用武之地，”

······

“踏实工作，公司以后就是你们年轻人的”

“年轻人嘛，要多干活，以后才可以肩负起重任”

……

看着领导在那滔滔不绝，你是不是听得如痴如醉，忽然有所明悟。不停的点头，确实是这个道理，三言两语后，充满感激的拜别领导，带着所给的定心丸，回去继续老实干活。

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可是，等待自己最后的结果呢，多年过去，外面有了变化，而自己照旧，这时你将变得更加焦虑。真是蹉跎了岁月，伤透了情怀。

为什么有这样的命运安排呢？

其实，领导是站在公司的角度思考问题，是一种全局思维，考虑的因素很多。领导给你的定心丸，可以说是对的，也可以说是错的，就看你自己怎么理解与应对。你踏踏实实工作，自我感觉良好，但是犯了一个致命的错误，那就是太相信别人的话了，没有自己的思想，不懂得创新，墨守成规，导致固步自封，这样子干上十几年又有何进步呢？

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说了这么多，我想表达个什么意思呢？总结下：

变化防不胜防，既然发现，你就得作出响应，做相应的调整。

领导给你的定心丸是站在公司角度来想的，不是站在你的角度来想的，所以你得保持头脑清晰，按照心中的想法、理性地去做。

靠人不如靠己，不要把希望寄托在别人身上。

尽可能多学技能，除非你愿意被时代潮流所抛弃。

当然，这只是我的一些经历和拙见，并不一定在所有的单位遇到，因为受到各方面因素的影响，具体来说，就是我们不能固步自封，需要反观内照，要因地制宜，动态调整，跟进趋势。

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我是羊少羽，希望我的一点经验教训，带给你不一样的思考与行动。