根据目前最新的教育局通知，全国各地的中小学、幼儿园开学时间都延迟了，暂时延迟到2月17日，不过已经有很多地方已经再次延迟开学时间，通知各学校不能早于3月1日开学。
但是，大多数要上班的父母都从2月3日开始重新回到工作岗位了，有些单位延迟到2月10日上班。不管如何延迟上班时间，肯定无法配合孩子的开学时间。
如今，因为每个地方都处于抗疫的关键时期，所以，校外辅导班也都是停业状态，孩子们只能待在家里。这个问题对于双职工的家庭来说，确实是一个非常现实的难题。
像北京地区，率先发布了《关于因防控疫情推迟开学，企业职工看护未成年子女期间工资待遇问题的通知》。这个通知对于双职工的家庭来说也算是个好消息，经市政府同意，每户家庭可有一名职工在家看护未成年子女，期间的工资待遇由职工所属企业按照出勤照发。
这样的通知内容，正好解决了双职工家庭，父母假期结束，孩子在家没有人照看的实际问题。那么，对于很多其他地区，没有类似照顾政策通知的双职工家庭该怎么办呢？
1、让家里老人照看孩子。
这个是大多数家庭的首要选择了，父母都去上班了，太小的孩子肯定不能一个人在家，就算是读中学、小学的孩子，父母也不放心留孩子一个人在家。不仅担心孩子吃饭问题，也会担心孩子的安全问题，还有就是孩子一个人在家太自由了，没有人看管，整天不做作业，就在那里看电视、玩游戏了，这样等假期结束，怎么能收心去上学。
所以，如果家里有老人可以帮忙的，肯定会让老人照看孩子，给孩子烧饭吃，监督孩子做寒假作业等。
2、如果双职工家庭，没有老人可以帮忙的，怎么办？
A方案：父母一方根据自己的工作性质，看能否在单位领导也理解并同意的情况下，在家远程办公。这样可以既兼顾工作，又能照看孩子。
B方案：父母一方是否方便将孩子带到单位去上班，不影响单位工作，也能较好地兼顾到孩子，总比将孩子一个人留在家里更放心些。
C方案：针对大一些的孩子，比如上中学的孩子，具备基本的照顾自己的生活独立能力，可以考虑将孩子白天留在家里自己安排好学习和吃饭、休息时间。
总之，这次受疫情影响，孩子们的寒假时间一延长，对双职工家庭来说，上班了之后没有人照看孩子就是个实际问题，也需要父母们根据自己家庭、工作和孩子的实际情况，找到合适的解决方案。
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