入职不久的同事问：你们（指我们律师团队）周末都加班吗？
说实话，我心里并不愿意回答这个问题。因为就我们的工作强度和学习强度而言，说多了显得装，说少了不是实话。
最近两周，我的周末是这样过来的：
上上周六，半天并购课，半天准备案件；
上上周日，花了一整天的时间，准备上周一开庭的材料；
上周六，听了一天《九民纪要》研讨课；
上周日，总算是比较轻松，打了一场辩论赛……
而这只是拎出来聊的、成主题的内容。
要知道，不管是工作日还是周末，除了完成日常的工作之外，我还有每天一个多小时的阅读指标、每天一篇文章的日更指标……也不知是幸福还是悲剧，这段时间腰背一直不太舒服，倒是省了一周三到四次的跑步指标。
其实，不止一位新同事有这样的疑问，而我给同事的回答，一直都很简单：
勤奋，只是这个行业（或者甚至是所有年轻人）最基本的要求。
因为就算勤奋到极致，没有正确的方法和目标作为指导，勤奋就只是勤奋。除了勤奋得感动自己之外，没什么值得夸耀的。
真相是，所有人都在强调的勤奋/努力/自律等这些词眼，但它们却不足以让我们实现卓尔不凡的目标、或者成为某一领域的高手。
那么，想要成为“头部”（20%的20%的20%，把二八定律推到极致）和高手，除了最基本的要求，我们还需要什么？
在我看来，想要成为高手、头部，我们最少还需要以下这三个方面的努力：
1.刻意练习，拆分专业动作；
2.建立即时反馈系统；
3.逃离舒适区，足够难，而又够得着。
有太多的方法论、鸡汤文，反反复复地告诉我们这些道理；但知道不等于做到，单是“刻意练习”这四字真言，就足够我们抓耳挠腮，求而不得了吧。
所以，说到底还是那个道理：你以为的知易行难，皆只因未得真知。
好在，勤奋固然只是基本的要求，但对我们而言，却已经不再是困难。且行且深思，终得“行易”之日。
这些道理，我在践行中。
经过一个多月的摸索，我慢慢地琢磨着自己的写作方向，也是时候做出调整了。
接下来的日子里，我会慢慢调整。
这一定很有趣吧。
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