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【孙子兵法】计篇5:智者谋计权变,信者凝聚人心

【孙子兵法】计篇5:智者谋计权变,信者凝聚人心

作者: 东风阁主 | 来源:发表于2022-12-22 14:58 被阅读0次

原文:

将者,智、信、仁、勇、严也。

这里讲的就是统领军队的大将需要具备什么样的素质,孙子给出了六条,叫智、信、仁、勇、严。

智是什么呢?

杜牧说:先王之道,以仁为首;兵家之流,用智为先。打仗毕竟太耗费人力、物力和财力了,也许上三代积累的财富,一代用几年就耗费光了,这就是汉武帝做的事情,属于败家行为。

申包胥说:不智,则不能知民之极,无以栓度天下之寡众。这里说的就是大将需要了解自己的力量,衡量天下大势。所以,当大将首先认知水平要高,谋计于庙宇,变通于战场,先胜后战,最好不战而胜,哪怕真要真刀真枪也要做到花费最小的成本带来最大的收益,因为打仗要服务于最终目的,不是逞英雄,也不是打赢,要始终明白上头打这场仗想实现的目的,没有这点认知水平和高度,最后哪怕做了常胜将军又如何?打了几百场仗,还是没解决问题,就是浪费。

对于普通人,你去创业,成不成功主要拼的是什么?当然是坚持,你是不是日日不断,滴水穿石,只要你坚持的足够长,还是会有收获,当然这个收获也可能要到你死后,比如梵高,但坚持是所有事情成功的必经道路。

但是,你创业的高度,就取决于的你对事物的认知水平。比如俞敏洪接受采访的时候讲过一个事情,就是当你马云和他都去美国看了美国的互联网发展,回来以后马云就搞了中国黄页、1688,以及后来的淘宝网,建立了一个电商系统,而他只想到了建一个线上的教务系统提高学校的管理效率。

这就是你的认知水平不一样,同样的东西摆在你的面前,你能想到的东西是不一样的。

所以,任用一个大智之将,能让你用相对小的成本解决问题,而不单是打不打赢这场仗。

什么是“信”呢?

杜牧注解说:信者,使人不惑于刑赏也。就是说,下面的士兵将领都非常清楚明确犯什么错受什么罚,立什么功得什么赏,要做到这一点就得最高统帅赏罚分明,按规矩办事,那么大家就只要想着做什么事就可以,而不用犹豫我做这件事会得到什么,因为做什么有什么后果清清楚楚,不需要犹疑。

这里就到了“信”这个字。这个字决定了你说的话的力量和影响力。如果你永远说到做到,那么,当你说话了,人家就一定仔细聆听和揣摩,因为他们知道你说到做到,相反,他们就不会在意你说的,因为知道可能你会做不到。

所以,你看商鞅变法就从“立木取信”开始,背这根木头到北门,直接给你50两黄金,有人背了,他真给了,大家就相信你了,而这种“相信”会快速传播,就会形成一股大势,帮助你,完成要做的事情。

所谓“信,则民心民力可用。不信,则民心民力皆不可用。”

在西点军校,有一条对领导力的要求,可以作为对“信”这个字的解读:

心里装着对方的利益,并有能力让对方清楚这一点。

怎么理解呢?

首先,你心里得真的装着对方的利益,站在对方的立场为对方考虑过。

比如你招了一个员工,你不能光想着他对你有什么用,还得想,你能给他提供什么?你是不是有给他足够的晋升空间,你是不是一个很好的发展平台,你在他的职业发展中能产生什么价值,等等。

据我所知,这方面做到极致的就是胖东来,它真的做到了给员工提供一个归属和发展的平台,使得很多员工都把胖东来当家了。胖东来的员工拖地打扫那真的是把它当自己家来打扫的,当一个老板能把公司95%的利润分给员工,就是告诉员工,你做好你的工作,不是再给谁打工,而是在给自己谋利益、得福利。所以很多在胖东来发生的神奇现象,是你想学都学不来的。

包括像日本的稻盛和夫,国内经常有老板想着学阿米巴经营模式,让员工自发地积极工作,但他们没有学到稻盛和夫真正的精髓,就是他这个人的人格和理念。稻盛和夫可以做到把自己手里的几十亿股股票全部分给员工,你能做到吗?

就是当员工发现,老板心里是装着自己的利益的,那么他就会非常信任你,也会很放心地、不加保留地工作,因为他相信你一定会把利润分配出来。

后面一句,“并有能力让对方清楚这一点”,这个也非常重要。因为你心里一直装着,但你没有用行动让别人感受到这一点,也是完全没用的,就像很多爸爸妈妈嘴上说着爱孩子,天天在骂来骂去,孩子感受不到爱,你心里再爱他也完全没有用,你得让她感受到。

这里面就有很多门道了。

对于胖东来,有几项奇葩的规定就是践行他的理念的。比如,每周二闭店,给员工放假休息发展自我,他觉得工作只是一部分,你个人的人格发展才是活着的目的,更重要,所以胖东来倡导“爱和自由”。

胖东来的员工假期是很多的,你完全不敢相信一个零售业企业给员工那么多假期,春节、国庆这种零售业最赚钱的时间段,他也照常给员工放假。而且他要求员工不得加班,下班时间接工作电话扣钱。等等。

这就让员工像找到了归属一般,简直就是理想中的家。

员工积极性就怎么来的?就是你做的所有事情,让他们觉得你是在为他们的生活和发展考虑,他们就会想着,“你可千万别倒”,而且还要赚很多钱,因为帮你赚钱就在帮自己赚钱。

所以,这里就讲到了大将的智和信。认知水平高,就能以比较低的成本来解决问题,最好就是不战而屈人之兵,不费一兵一卒就把问题解决了;赏罚分明,在军队内部有极高的威望,那么军队士兵将领都围在你的身边,把你的目标当成自己的事情来做。

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