客户公司说要讲一门课，给后备人才说明如何做任务分配，尤其是怎么给合适的人分配相应的任务，本来打算重新做一门课的，跟原来的同事一说，她建议用情境领导，我一听确实有道理，于是放着大把的时间没理这事儿，直到两周前才真的放在心上，幸亏有存货，又是讲过一天的版本，要拿出来凑两个小时也不算很难，再加上有买了这个课程的微课，真的是帮了大忙，连续三天在路上赶着听录音，我确实是个听觉型的人，感觉听到的内容更容易复述出来，而且每听一次感觉都不一样。又幸好有好多可以练习的题目，真的很感谢那时候大学对这个课程的重视，还专门为这个课拍了很多视频，整理一下逻辑，再借鉴点其他老师的课程，两个半小时的课程撑下来了，过程中有好多互动提问，这些学员学习的也是很认真的，好多同学的回答还是很有理有据的。
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共克时艰，共度难关！
2020年疫情期间我们在奋战在一起 共克时艰，共渡难关
我最近遇到了教育上的又一难关：考试。 是的，没错，自教育部规定一、二年级不得考试后，考试就有了个新名字——练习。期...
终于度过2018.8月的难关，合理计划，不能再大手大脚把自己陷入困境。帮助她们到此为止，照顾好自己！
如何度过难关，这半年的变化，重点在哪？目前一个月需要7000元
这几天在经历人生中最大的挫折。 不确定最后的结果，不确定自己做的决定是否正确。 我想给自己一个机会，一个可能是深渊...
东门外 一颗古道树参天 雾水边 两处渡口寒鸦眠 弱水上 三生枯木亦有伤 无可奈 四季深秋心难安 终无雪寂路能还
不管发生多大的事，日子得过下去！时间一天一天的过去，可是我却觉得时间过得太慢，度日如年啊！每天我都在一天一...
本文标题：克一难关
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