【今日生涯话题】
为什么你那么努力，却始终得不到领导重视？
【案例：】-WHAT
职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄，在ABA公司工作12年，勤勤恳恳，兢兢业业，还是一个主管，连区域经理都不是，甚至还被公司肆无忌惮地发黄牌，手下的人走的走，跳的跳。
【牛人如是说：】-Why
001.《挪威的森林》永泽有一句话：“绝大部分人都只是在机械地劳动，但那不叫努力。
002.许多老板在选人的时候都会强调“德才兼备”，德是第一位的，但实际上真正决定选用谁的时候“才”往往是重要的入选条件。
柳传志在谈到用人的问题时也曾直言道：“我看人不靠感觉，靠业绩。”做出了业绩以后，“还要观察这个人的道德品质……”
003.王兴说，多数人为了逃避真正思考，愿意做任何事情。
【7如是说：】-HOW
001.认识你自己
兴趣；乐趣；志趣。
愿景；使命；价值观。
找到自己的使命，在自己热爱的领域愉快地玩耍。
002.摆脱伪努力
看起来很努力；在工作；自我感动型努力。
摆脱低质量努力，建立高质量的努力方式，才是你人生进阶的第一步。
003.自律者自由
简单致胜，打磨核心竞争力，自律者自由。
云鲲轩
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