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爱分享Rena老师-《成为一个值得信任的人》

爱分享Rena老师-《成为一个值得信任的人》

作者: Abby爱整理 | 来源:发表于2018-04-22 10:17 被阅读128次
    【破冰】

    step1:

    美丽温柔的Rena老师是一个自律、爱运动的人,破冰方式当然要不一样,小伙伴里面有私人健身教练,跟着教练一起动起来。

    爱分享Rena老师-《成为一个值得信任的人》

    step2:

    用三个优点向旁边的小伙伴介绍自己

    果然,说完自己的优点,内心觉得可开心了

    step3:

    将刚刚介绍的伙伴,四人一组介绍给其他的小伙伴吧

    和对面的伙伴遥远的距离一下子缩短了很多,陌生感慢慢褪去,破冰成功

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    【思考】

    如果,说出自己的缺点呢,或者被别人批评指出缺点。我们的情绪是?产生这些情绪的原因是什么?

    梳理一下思路:

    认同对方—自我否定(攻击)—产生情绪

    自我认知—接受—自我肯定—消除情绪

    自我认知—接受—自我肯定—分析对方背后的原因—表扬对方—化解情绪

    所以,想要消除负面情绪,从自我认知开始。

    【关于我感(自我价值感)】

    “我感”这个词是曾奇峰先生的发明,可以解释为一个人对自我存在的确认和接纳。如果说的细一点,可以解释为“清楚的知道自己是谁、要什么不要什么、能做什么不能做什么、以及有强烈的动机去满足自己的要与不要”。

    从三个维度认知:自尊、自爱、自信

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    【关于信任】
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    HOW【怎样成为一个值得信任的人】

    四个维度:

    品格、动机、能力、成果

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    品格如同大树的根基,深埋在土壤里,看不见,但是却支撑着信任之树的成长;若无品格,大树坍塌;

    动机有部分在土壤内,也可见一部分,常常问问自己“我做什么不重要,我为什么做才重要”。

    能力的积累,最后才能收获成果。

    让你自己的信任之树成长起来吧,成为一个值得信任的人。

    小伙伴们对于信任的四个维度,展开了热烈讨论,并公开做出自己的承诺,思考承诺背后的动机,付出怎样的努力达到最后的成果,以及成果的展示方式。

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    【传递信任】

    四象限中来看看,你是哪种呢?

    学会将合适的信任传递给合适的人。

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    【感恩】

    感恩Rena老师的付出,感恩伙伴们的陪伴,感恩自己付出时间学习提升。

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    “收获”“觉察”“行动”“圆”“感恩”“觉醒”“接受”····每个小伙伴都有自己的收获,何止两字能囊括。

    觉察(改变一切的基础)
    行动
    改变
    让我们开启下一步行动,改变自己。
    激发内在支持,享受丰盛人生!
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