送你一句话：你那就不是个事
男人40一枝花，你充其量是早开的花。34岁根本不存在失业，这个年龄是人一生工作的黄金年龄。
如果你是普通工人或职员，30到40岁正是年富力强的时候，各地工厂都找不到工人，何来失业一说。正好，你可以趁机好好挑选一番；
如果你是技术工人，那你可不得了了，你要低调一点，免得各公司人事的电话骚扰你。30多岁的技术人员，正是技术学成，可以告别师傅下山的黄金时期，更不用担心失业；
如果你是管理人员，那倒要好好合计合计。
管理人员这个群体比较复杂，有实力的自然不在少数，但也有不少滥竽充数的。
经常听有人说，别看你现在是主管，到了别的地方你什么都不是。这是气话，但也半真半假。有不少管理人员是公司从基层人员中一步一步提拔起来的。这种管理人员，往往是态度积极、干活勤快、不怕吃苦、责任心强的类型，因为表现好，能力强被一步一步提拔起来的。但这类管理人员往往学历没有优势，理论知识差那么一点。这种管理人员，一但失业，在想找同样职位的工作，的确不容易，一般会降级应聘。
一般公司招管理干部，多半是招有一定学历，有一定专业技能的人才。也就是要招“会念经的和尚”，如果只是个挑水、劈柴的和尚，他们庙里多的是。所以“土生土长”的管理人员失业后，再找相同职位相对来说要复杂，要困难一些。
那么有学历，或者专业技能很突出的管理人员呢？这种管理人员是“会念经的和尚”，在行业里很抢手，再加上30多岁的年富力强的年龄，比以前的职位提高一级应聘都不是问题。
总之，30多岁不存在失业。你所说的失业，也许帮忙下决心，让你重新选择一次，让你选择更好的职业。恭喜你！
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