滴滴裁员5000人，为什么这个岗位不会被裁员？

滴滴裁员5000人，为什么这个岗位不会被裁员？
文丨七芊

我刚工作的时候，经常会碰到家人对我讲：十全十美的工作是不存在的，所以不要浪费时间去找工作，而是在现在的岗位上做好就好了。

我短暂做翻译的工作经历里，我的主管对我说：就算你进入到理想的公司又能怎么样呢？

我在当时很怀疑：谁说完美的工作是不存在的呢？
他们真的去找过吗？

所以，后来我面试了一百家企业，最后通过对于信息搜索技能的研究，对于行业信息的搜集，构建出自己的数据系统，精准锁定了自己的职业范围。

进入了理想的公司，拿到了理想的薪资。

我想花费这些时间去研究找工作，想花费这些时间去和这个时代这个社会对话，不是在和自己以及家人怄气，就是想知道这件事情到底能不能做成，那些僵化的思维所传递的否定到底是不是真的。

事实证明：事情是被人自己做成的，而不是被前人诊断出成与不成的。大部分抱怨工作的人只看到了现状却忽视了变量的意义。

如果我招聘一个人，我希望你能具备这样的品质，只要你想做，你可以有千万种方法把一件事情做成，可以切换很多种方式，甚至会把你最初的目标改的面目全非，但是在这个过程里，但是如果你不想，那么中途就会因为自我的放弃而半途而废。我也相信具备了这样品质的人日后能够走到更高的位置，看到更广阔的世界。
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七芊，职场作家，选择力CEO，前爱奇艺公关经理，著有职场畅销书《你怎样过一天，就怎样过一生》