「接上篇」
第四章 忙中有序：第一个在ST项目的忙季
第三篇：第一年就经历了质量复核
【ST项目人物纪：小吴】
小吴，其实并不小，将近40岁，ST公司的总账会计。他这个职位有多重要呢？好像所有ST项目的会计问题他都知道，合并报表，现金流量表是他负责的主要内容，统筹几十家子公司的报表。ST公司作为一个三地上市的国有企业，历经很多story，小吴一毕业就来到这个公司，见证多次改革，熟悉每个历史故事，这无疑成为了审计最愿意“骚扰”的对象。同时他还是审计对接人，顺理成章他是审计对接最多的人。
ST项目出年报，季度报，半年报，还要出内控报告，一年中几乎一半的时间“烦人”的审计都会在。小吴除了要完成日常的财务工作外，还要接受审计各种询问。小吴心里的烦挂在脸上，表现在说话的语气上。不过，他们的报表又依仗审计方进行规整，小吴心里再烦有时候发发小脾气，大多时候还是会不情不愿的配合。
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小吴的业务功底其实非常深厚，他对ST企业太了解了，不过由于国企的晋升制度，专职专责，非常稳定，即使小吴的工作年限已经十年有余，仍然是总账会计。ST项目的所有成员认识的第一个客户可能就是小吴。每次说到某个问题，某个资料时，大家不知道要找哪个客户，肯定会首选找小吴。
撇开小吴的态度，某个大项目有这样业务精通的综合财务人才进行对接，已经十分感恩了。实际上有些项目的财务是很糊涂的，对于业务也很不熟练，可能三句就能被审计问倒。审计遇到这样的财务就很头疼，无法期望从他那里获取有用的资料和实质性的帮助。
小吴则相反，对于ST项目，他的业务能力在大部分审计员之上。开心时，会多讲一些，心情不好时，就随便打发下。他的语气好像总是一副你欠我几百块大洋没有还的样子，特别不耐烦。
Vivian做ST项目两年多，早已习惯了小吴的态度，作为审计就需要面对各种各样的客户，目的是挖掘到有用的信息，扫掉审计程序路上的阻碍。面对小吴这种客户，只能厚起脸皮，不达目的誓不罢休，磨到没脾气。
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每次Vivian走到小吴的隔间前，看到他坐在那里，都会轻轻地喊一下“吴哥～”小吴头也不抬“干嘛呀～～又怎么啦～～”“不好意思打扰您啦，我这边有个问题得麻烦您解答下”“诶，我说你们这个问题怎么年年都问呀，烦不烦呀”
…对话通常是这样展开的。
小吴其实有些刀子嘴豆腐心，嘴上对审计冷嘲热讽，资料拖拉归拖拉，该给还是会给的。后来Vivian听Brian讲起他所在的金融项目客户的高姿态，还庆幸小吴的通情达理呢。
小吴的工作的确繁忙，负责内容繁杂，在机关大楼里很多人划水玩手机的时候，他总是在翻阅资料，对着Excel表倒来倒去。即使什么工作都不做，单纯应付审计都要花费很多时间和精力了。
越是临近出报表，小吴越忙压力越大，压力越大越容易发火，同时审计对他的需求越高，越得小心翼翼。
每次要点东西像哄小孩一样。
说归说，小吴的工作细致负责。不会让任何一个小问题马马虎虎过去。记得有年忙季，临近过年，已经是腊月28了，办公大楼里基本没有人了，大家往往会提前回。Vivian有个问题搞不清楚，抱着碰碰运气的心态去到小吴办公室，发现他还坐在那里，埋在一堆报表里。
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“吴哥，还没放假呢呀”
“是呀，你们这不是也还没走”
“我们忙季抓地紧，过完年就要给出第一版draft的报表了。”
“我们也是呀，领导们都在催，这个现金流量表怎么就特么搞不平。”
“您业务能力这么强，肯定能做平的。”
小吴说话的时间里，基本没有转头，眼睛不离电脑。Vivian第一次看到了一个资深财务人员接近崩溃的瞬间，如此直观看到总帐会计繁忙的日常。所有的人都回家过年了，整个楼都空了，小吴座位上的灯还亮着，孤独地坐在那里，找现金流量表里对不平的问题出现在哪里。一个几十家公司的合并报表的现金流量表，难度可想而知。
这时候Vivian的电话响起了，原来是妈妈电话过来问放假了没？Vivian跟妈妈用方言简单说了几句话，便挂断了电话。
这时小吴脸上露出难得的和颜悦色，“诶，你是哪里人呀？”
“我是北方人，河北的，您呢”
“噢，河北的呀，我说怎么听你打电话这么亲切呢，我是山东的”
“山东的呀，半个老乡呢，过年回家嘛？”
“当然回啦，坐20多小时卧铺回去，明天晚上火车”
“到家都要过年了。”
“是呀，诶，你找我什么问题？”
…
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后来Vivian离开了S城所，离开了这个项目，跟小吴再也没了联系，写下这段文字的时候，Vivian问起E姐，小吴还是在同样的座位，做着同样的工作，同样忙碌。
第四篇：小伙伴们的忙季
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苏薇安的小伙伴们，在这个忙季也都处于水深火热中，万能女神Emma的第一年项目人手严重不足，扛起了重担，周末加班成为经常。有天在公司又看到她，精神很不好，她所在的项目是出了名的苦项目，遥遥望到也只能报以苦笑彼此回应。
彼时的Brian在奥迪特的第二年，在苦逼的AJ项目里。AJ集团是S城的老牌企业里，涉足不动产、金融、保险等领域，该项目这两年由A大承接，同意是A大出名的苦项目。
忙季里大家在各自项目里呕心沥血，忙碌的日子里联系也会少很多。同级的小伙伴们有业务上的问题时才会出现。或者特别惨的时候，会在群里吐槽几句，发现大家都很不容易，抱团取暖，继续苦干。
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有天苏薇安的聊天工具时跳闪，是好像很久没联系的Brian。
B:嗨，最近怎么样。
V：哎，每天都挺累的，不过压力还好。
B：哈哈，第一年是最幸福的，好好珍惜吧。
V：是嘛，你最近过的怎么样。
B：我把简历挂出去了，AJ项目太坑了。
V：怎么回事？
B：阅后即焚，AJ项目现在已经逼走好几个人了，基本已经空了，前天高级经理走了，带队的senior也走了，现在留下我跟一个小朋友和一个实习生在苦撑，现在一个senior都没有了，我已经承担了senior的职责。主要是现在团队里一团乱，熟悉这个项目的人都离职了，很多历史问题没人知道怎么弄。
V：这么惨，听说AJ的客户也特别tough。
B：唉，从来没见过这么tough的客户，总是一副高高在上的姿态，他们很多都是出身名校的高材生，很看不起四大的，每次要资料问问题都不太理的。跟他们交流低下头不行，要跪在地上才行，跪在地上还不行，好像需要挖个坑，跪在坑里才行。
V：难为你了，那天早上碰到你出公司是因为通宵嘛？
B：是呀。已经通宵了三次了。
V：好辛苦。
B：忙完这一阵，一起吃饭。
V：好。
…
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「未完待续」
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