辽宁省颁布提出探索对生育二孩的家庭给予更多奖励的政策，让全面二孩政策实施之后各地“催生”二孩的福利政策广受关注。
融媒峰
从2016年全面开放二孩政策以来，在社会上得到的响应并不多，虽然二孩有明显的增长。并非不愿意生，而是“不敢生”和“生不起”，在“想生”与“敢生”之间面临着诸多踌躇。
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自2017年来，全国多地相继出台“催生”二孩的奖励政策，辽宁省提出的完善全面两孩配套政策只是近期的一个案例。但是二孩政策落实后，全国各地开始延长产假。延长了产假，各地生育二孩产假普遍跟生一孩一样。
在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上，各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假，普遍达到138天至158天，并有男方陪护假或叫护理假，一般为15天至30天。产假长达178天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。当然具体的优惠政策每个地方是不一样的。女职工休产假也有产假工资可领，由生育保险派发。
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具体政策
部分地区，可领取顺产500元/户、剖宫产1000元/户的住院分娩补助。此外，在二孩0-3岁期间，每户还将给予适量奶粉补贴。从怀孕前后，到孕产期、产后，甚至到孩子进入小学，都能享受到相应的免费服务与照料。解决了很多家庭生完孩子没有时间照看孩子的问题。
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如今，国家的优惠政策越来越多了，我们的生活也是有了更多的保障。
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