十五条规则助你提高收益

【标题】十五条规则助你提高收益

【字数】796

【正文】

规则一：请做到最好

没有不重要的工作，坚持一贯做到最好。

自己从事财务工作，就需要有一贯做到最好的精神，保证每项资金核算准确。

规则二：请您从事能够创造收入的活动

“二八”法则告诉我们，80%的收入来自20%的活动产生的。

关注对自己重要的事情，不要陷入繁琐的事务中。

财务工作很繁琐，不能只低头算账、记账，应经常向领导汇报财务状况，得到领导的认可才是重要的。

规则三：乐于助人，传播快乐

愉快的情绪有助于提高工作成效。

自己有时候工作起来眉头紧锁，以后需要改掉这个毛病。面带笑容，把愉快的情绪传达出去。

规则四：热爱自己所做的一切

努力精神专注做工作，事情就会变得有趣。

因为热爱，可以点石成金。

一切业务都是必须发生的，不抱怨财务工作业务量大。

规则五：请您学习，并且不断成长

工作和学习是不可分割的一个整体。在专业上有提高，会赚得更多，在人格上有所提升，会变得更加富有。

今年是政府会计制度改革初年，有很多未知和不完善的地方，自己抓紧熟练新的会计科目，在专业上优于他人。

规则六：请您把自己看作游戏一部分

抱着游戏的态度，就会轻松对待工作，处于游刃有余的状态。

规则七：加强优势

不要死干蛮干。

规则八：提高自信力

自己的成绩有多大价值，完全取决自己。

规则九：真正做到全神贯注

规则十：要有高度的紧迫感

做事情有紧迫感，自己会获得做事靠谱的好名声。

规则十一：公开场合不要反对

遇到领导在公开场合批评自己，要考虑对方的情绪和领导权威，不要着急解释或提出质疑，事情过后了解事情原委，私下里找领导解释清楚。

规则十二：请开阔心胸

不要为小事情动怒，任何事情都是小事。

心胸开阔后，就不会把自己看得太重，会多从对方的角度考虑问题。

规则十三：请承担全部责任

规则十四：不要怀疑，而要展现优势

规则十五：要求加薪

机关涨薪的方式通过提职体现，自己不提要求领导以为自己就爱干活，没有加薪的需求。

最近我们面临一次提职的机会，我果断的把握机会与领导申请，获得提职。