先说结论：做好职业规划有两个因素：能力与野心+有潜力行业。
职业规划是长期规划，未来10年或15年的职业目标。作为职场过来人，个人觉得做好职业规划是看到未来，认清自己。从三个方面进行分析。
一、工作职位。
人在职场必须有职位的规划目标，那是一种职业动力。
1、人往高处走，水往低处流，职场岗位往上走。不管学什么专业，在什么行业，人在职场的宇宙尽头无非是专业专家岗，管理岗，创业或者淘汰。很多人觉得性格原因不适合做专家岗或管理岗，在什么岗位跟性格的关系真的不大，公司决定把你放在什么岗位，自有公司的全面考核维度，如果在岗位上无法给公司创造价值，性格再怎么合适也无法避免被淘汰。所以职业规划由能力和野心决定，这个野心是目标，内心驱动力。
2、职业规划在持续长时间的工作中是会动态调整的，比如你现在是专业岗位，但是公司安排了新项目，在这个项目推进中公司发现你在补位意识或协调能力等方面很有潜力，愿意在这个方面培养给机会，在下个新项目会安排你做项目负责人，这是职场很常见的案例。
二、兴趣爱好，个人优势。
自我认识，发现自身特长优势，挖掘自身优势的方法很多，比如回想过往的经历中什么事情让你最有成就感，或者什么事情让你做起来很轻松且效率高等等，做这些事情的动作行为就是一种优势。把自身优势利用到职场上，不仅是赢了起跑线，而且还是让你能力快速成长的加速器。所以兴趣爱好也是职业规划的基础考虑因素。如果所在行业正是朝阳行业，有机会事业和财富双收。
三、看清未来具有发展潜力的行业。
有发展潜力的行业至少有十年的发展高峰期，比如过去十年的房地产、互联网等行业，土木工程和计算机是十年前的高校志愿填报的超热门专业。所以看到未来的行业就拿到了事业和财富的主动优势。
1、看好未来的行业，如果你在读大学，那真的很幸运，踩在风口的行业，做好职业目标规划，脚踏实地，在至少十年发展高峰期的工作时间足以让你成就一番事业或赚足一波财富。
2、如果你刚毕业或毕业2～3年且所在行业不景气或夕阳行业，主动去考虑调整你的职业规划，可以考虑抓住机会转行业。隔行如隔山，跨行业确实存在壁垒，但作为刚毕业或工作2～3年完全有机会转行，而且越早转行难度相对越低，如今社会对创造价值的追求越来开放，专业是死的，人是活的，人才是企业的核心资产。做个态度积极的人，平时利用业余时间学习相关专业知识或者报培训班，或者自学的方式（现在网络上的学习资源太多了）。重新调整你的职业规划，目标坚定，让规划落地并能开花。
观点总结：做好职业规划需认清自我，利用优势和能力，去选择有发展潜力的行业。
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