每个人都想成功,但真正面对现实时,许多人却又表现出无所适从,慢慢的,他们会觉得成功是非常人才能办到的事,自己没有什么指望,因为很多人都这样想,就注定了成功只是一小部分人才能达到的目标。所谓的成功,其实与其他人唯一的区别就在于别人不愿意去做的事,他去做了,而且全心全意的去做成。成大事者只需要那么一点点勇气。
而管理者更需要这点勇气,敢为人先的勇气,一个优秀的管理者一定是有身先士卒的勇气,这样才能给治下的员工很好的榜样,带领团队走向成功的彼岸。
每个人都想成功,但真正面对现实时,许多人却又表现出无所适从,慢慢的,他们会觉得成功是非常人才能办到的事,自己没有什...
一个企业与其他相关企业有良好的合作关系很重要,很多企业都是相互依靠,共存共利,加强各个企业内部和外部的联系,共同分...
第一天感言:不念过往,不惧将来;第二天感言:告别画地为牢的日子
1.心中万事不思量,坐倚屏风卧向阳。——摘抄 2.仲春之月,始雨水,桃始华。——摘抄 3.存心邪僻任尔烧香无点益,...
谨慎的人是不是都很理性?了解我的人应该懂得我的为人,我从不随波逐流,也不人云亦云。面对优弹素,我亲自去调查了所有的...
于是,在45岁之际,我又一次辞职,办培训,三年努力,刚刚有点起色,却又赶上y情反复,收益预期不明。 当初推荐我看《...
“留痕”管理,其实就是为了方便检查者,是检查者管理方法简单无能的表现。真正的留痕,应该留在群众的心里,也就是群众对...
也许我最应该在宽容二字上面多写些感言的
2018-05-115.7考科二失败,8,9,10三天基本都窝在宿舍,浪费光阴,真是千不该万不该啊。考完科二就哭了...
写什么不重要 写碑 写帖 写碑帖结合 写篆隶真行草 写秦汉 写晋唐 写宋元 写明清 写当代 都可以 重要的是 要知...
本文标题:管理感言二
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