【札记】价值观

价值观，是判断和决策的基础。

生活和工作里，每个人都有各自的价值观，相似的人容易走在一起，也不用消耗很多精力去调整和适应。相反的就比较痛苦，甚至是折磨。企业文化和老板的风格，很大程度上会影响企业的气质，尤其在有跟老板亲近的人，表现的会淋漓尽致，就像一面镜子，折射出人性的另一面。

价值观，可以有区别。

求同存异，百花齐放。可以价值观有区别，但不要相差甚远，否则都痛苦。这就需要去改变，互相影响。看是东风压到西风还是反之。

价值观，调整。

人是社会性动物，生活在关系网中。每个人都有各自的判断依据，但在一个具体的环境里，当价值观有比较大的冲突时，需要弱势的一方适当的调整，没与自己的底层观念冲突时，要适当的向所在环境的所谓主流价值观靠拢，让环境以及环境中的人看到你的变化。当然如果实在差异太大，就不要勉强了，换换环境。

所以，常常提醒自己，遵从自己的内心，不要太纠结，不可能让所有人跟你一样。也不要以别人眼中的肯定和否定决定了你的选择。能真做到，很难。无所顾虑，无所顾忌，随心所欲。