自从同事把他儿子打架受伤，又讹诈不到另一个学生家长的钱后，把矛头指向我，让她的婆婆骂我。
所以，我彻底拉黑了同事的电话和微信，这种人真的没有联系的必要了。
同时，我向校长建议，让同事的儿子调班。因为现在这种情况下，我真的不能再管同事的儿子。
而且，同事一家人的态度也助长了同事儿子嚣张跋扈的气焰，他看见我也是满眼恨意。
以后，他若犯了错，我是管还是不管，我怎么管？管他不服，我又怎么管其他学生？
我真想不通，同事的儿子自己因为嘴贱惹得祸，同事一家为啥要转嫁到我的身上？
难道是我没有帮着他们要回她提出的2万块钱？还是煞费心机、兜兜转转了一圈什么也没有捞到却名誉扫地的狗急跳墙？
但这些都是同事咎由自取，自作自受，怨我吗？
我只是他的班主任，我整天教育学生不能骂人，不能打架，不能给别人起绰号，不能侮辱同学，不能喊家长的名字，更不能霸凌其他学生。
但是他不听，非得无视校规校纪，班规班纪，侮辱和谩骂其他学生引发矛盾，导致自己受伤，怨我吗？
作为班主任，难道我要一天二十四小时全程盯着学生吗？我承认这件事我也有一定的责任，是我教育不到位。
但是，我不至于要承担全部责任吧？同事也是班主任，难道就不能换位思考吗？
我理解同事的儿子受伤后，同事一家人因为心疼儿子而说的过激的话，做的有点过激的事情，那应该把矛头指向那个学生和那个家长啊！干嘛波及到我啊？
如果，她也遇见了向她一家子的人，她也能做到很淡定，很无所谓吗？
原先，我们多好的同事关系啊！却因为她的儿子而僵硬到如此地步，难道是我不够大度吗？
我向校长表达我的意见后，校长也感觉是我说的那样。为了我好管理班级，校长委婉的给同事说给她儿子调班的事。
没想到，同事竟然厚颜无耻的说，她不会让她的儿子调班，她就非得在我班呆着。
看来，同事的儿子就像粘在身上的口香糖一样，是怎么也摆脱不了了，好郁闷啊！
所以，一看到同事的儿子，一想到同事一家人所做的事，以及对我的态度，我就生气，怎么办啊？
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