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如何快速发现自己的天赋?

如何快速发现自己的天赋?

作者: 人力资源共享 | 来源:发表于2019-01-13 20:53 被阅读76次

    今天继续精读《请停止无效努力》。今天的主题是发现自己的天赋。2019,坚持每天阅读,坚持每天写读书笔记。

    如何快速发现自己的天赋?

    天赋有四个特征,自我效能,本能成长,专注满,满足。

    再请停止无效努力这本书中作者,提出了三个方向,来快速发现自己的天赋

    一、写日记

    既然天赋能让你感觉自己更强大,那么你需要记录在哪些瞬间你感到强大?

    具体的做法是,找出一周的时间,在这一周里记录自己的每个瞬间,包括兴奋,有成就感,快乐的瞬间,以及沮丧无助反抗的瞬间。

    不仅仅是工作相关,还有业余生活的部分。

    下面来分享一个模板

    如何快速发现自己的天赋?

    一周结束之后,可以再做一个,天赋的盘点。

    具体可以参考这张表格:

    如何快速发现自己的天赋?

    二、问自己

    你认为自己能够教别人什么?或者是别人向你请教什么?

    你和他聊天的时候倾向聊什么?以及聊什么话题,你会更有自信?

    你在做什么事情的时候,不会感到焦虑和担心?

    你在做什么事情的时候很少拖延?

    长时间休假后,你最想工作的哪方面?哪个内容?

    你宁愿放弃休息时间也要做的事情是什么呢?

    有什么事情让你沉浸其中,忘记吃饭和睡觉?

    你在做什么事情的时候会暂时忘记,刷社交网络?

    你在做什么事情的时候不容易感到疲倦和厌烦?

    过去的工作生活中,有什么能让你获得最大的成就感和满足感?

    以上是问自己的一些问题,也可以从这些问题当中找到自己的天赋。

    三、问他人

    你可以问你身边的亲戚朋友或者是同志,让他们来帮你回答:

    具体可以问的问题,可以是这样的:

    你觉得我身上有什么,不同于别人的特征?

    你最欣赏和佩服我,的方面是什么?

    在你看来,我做什么事情的时候看起来最兴奋?

    你曾经看到我做过哪些事情让你印象深刻?

    在以下这些方面,你觉得我哪些更加擅长?

    思维方式条理清晰,逻辑严谨,脑洞很大,专注专业,沟通协调,化解冲突,争取资源,知人善任,计划执行执行力强,追求完美,目标导向等等。

    通过问自己和问别人,最终你会发现别人眼中的自己,和你自己眼中的自己常常有很大的差异。

    在必要的时候呢,可以选择一些,测评,但是测评的结果需要专业的咨询师来帮你解读,测评它只是一种辅助的工具。

    四、多花些时间在你的天赋上

    作者建议重新分配时间的精力,可以参考下面这张表格:

    如何快速发现自己的天赋?

    作者强调了一个观点,就是你每天工作八小时当中的内容,如果说在学习区的不到一小时,那里需要去思考一下,常年以往你工作八年,相当于别人工作一年。

    有这样一个圆环同心圆,中间的叫做舒适区,第二层叫做学习区,第三层叫做恐慌区。

    舒适区就是指你所工作的内容非常的熟练,几乎是,很快就可以完成的,爱学习去呢,是通过你的学习挑战可以掌握的,最外一层是恐慌区,远远超出你的能力,当前很难掌握的。

    学习任何一样新东西,其实是打破思维惯性,进行大脑重构的过程,如果一件事情你从未错过,说明你根本不需要学习它。人类学习的特征是从错误中学习,所以我们才会说,专家是在一个狭小领域内犯过最多错误的人。


    明天我要精读的内容是学习如何学习,也就是将知识转化为能力。

    个人微信号, Lucy091018

    微信公众号人力资源共享 HRGX2015

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