最近一周都有在花时间收集和消化最近两个月部门总发给我的所有资料，慢慢发现她说的对：工作任务中我需要的很多资料文件，她确实早已经发给我了，是我没有注意到和消化掉。
晚上和家属继续沟通领导风格的问题，家属总结说，我遇到的这位上级太过着急，不愿意给我时间慢慢成长。而她为什么着急？因为她怀孕了，再过两个月要去生孩子，没有额外的耐心消耗在员工培养上。
现状如此，那么我要选择继续按照自己的节奏和上级相持，还是服软去跟对方的节奏，让彼此都舒适一点？成年人不争输赢，只讲利益。既然目前此人可以左右我的利益，那么在商言商，还是该按上级的节奏来安排工作。
家属说得对，其实我很清楚如何让对方满意。只要主动汇报就可以了。
如果我能主动调整，跨过吃软不吃硬的心理门槛，那么也是一步有价值的个人成长。
卸下抵抗，体验工作就好好体验，不要去争对错。只看优点，上级有很多值得学习的地方。
转变心态之后，看看接下来一个月会有怎样的变化出现。
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