我们经常会听到领导说，“既要埋头苦干，也要抬头看路”。如果领导这么说的话，说明在有些工作的结果上，是不符合他预期的，这种工作方式是典型的“职场老黄牛式”。
领导喜欢踏踏实实肯干的人，但是更喜欢工作能出成果的人，领导都是结果导向，不会轻易雇佣或者提拔只知道干活的人。
可从以下几点改善：
1、在接到一项任务的时候，要将自己的理解和领导确认清楚，问清楚领导想要的目标是什么？确定是他想要解决的问题和想要达到的结果。不确定或不理解的地方一定要问，不要直接就干。领导可能不会和你说的特别细，但是你可以问得特别细（会提问代表自己思考了）。
2、定期主动和领导汇报工作进展，或者是关键节点时和领导同步；一方面是领导可以知道进度，另一方面是看是不是在领导期望的方向上。如果方向有偏差，或者是领导有新的需求，就要赶紧修正。
3、日常多和领导沟通，多去思考领导每个决策背后的原因，要去懂得领导的决策思路，才能更好地完成指派的任务。当然这个过程是长期的，而且需要学习的，可以先去进行尝试。
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本文标题：职场中怎样做到“抬头看路”？
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