不患寡而患不均，什么是正确的合伙心态？
10月几乎整整一个月 ，公司就我们5个人在，Boss在老家呆着乐不思蜀了。他放话说：有大单我马上开车返回深圳处理，还给你们庆功！Boss的工作得有人做啊，所以有空，我会去华强北拿货或者小苏去。
我早已经习惯专业的人做专业的事情，去跑市场，拖着十几公斤货物去搭公交车确实也算不上一种美好的体验。自从6月后，公司稍微稳定后，BOSS一逮到机会，就往老家跑。太频繁了！！！
在深圳时候也是，通常下班了，也是看到他一直跟家人视频。空间动态也都是写一些想念家里，想念老婆的说说。
说实话，我不太理解。我心想：不就是在深圳呆着吗，你没事的时候也经常回老家啊 。又不是小孩子，哪有这么恋家的 。我从小就希望远离家乡小农村，外面的世界多好啊 ！BOSS 却对我说：他跟老婆结婚十来年，就从来没有分开过，现在有了两个小孩，真的很挂念！要不是为了事业，都不愿意在异乡呆着，而且，在大城市，太没有存在感了。打个比方：在大深圳，谁撞了我，伤势不重的话，我就自己走了。这里遍地都是大学生和大富豪，我们这种小人物，没有归属感！
我心里面渐渐不平衡了，觉得这一切算啥了？你不工作，怎么还照常发工资？年底分红还一份不少？我觉得自己亏了。我在这里天天累的像条狗，怎么你在老家这么潇洒啊！！！但是BOSS就是BOSS ,觉察到我有一些不满的时候，他提议：他不在深圳上班的日子，工资扣掉。我心态才稍微好点了。
之后，跟朋友James吐槽这件事。他说这个是正常的，你是不是觉得不公平？但是想想， 你没有他，你会有今天吗 ?我想了一会，确实没有！没有他，凭借我的能力和阅历，怎么能搭起这个架构呢。
James 是我12年爬梧桐山认识的朋友，他1998年研究生毕业在研究所做了几年研发后，转去华为做研发，之后去了海外做Marketing ,再转回深圳做HRBP(Human Resources Business Partner )。在二十出头的我看来，真是精彩的履历。他具有中年人特有的睿智，儒雅。在爬山时，我把我的故事分享给他，他觉得我这个小姑娘还挺不错的 ，给我拍了几张照片，然后加了我QQ传回给我。对了，我是14年才去香港买的第一支智能手机iphone5 ,之前全部用的是NOKIA。我每天的生活就是办公室和住处两点一线，相隔距离不超过500米。没事的时候，我就在办公室用着台式上网，对手机也没啥特别大的需求。偶尔，我还会以游客的身份进入他们华为的心声社区看看大公司的人在想什么？追着他们公司PO出来的精彩故事，了解他们公司的架构，还有薪资组成以及看他们老板发出的最新思想文章。
我慢慢对BOSS在老家这件事释怀。我在想，我们有共同的目标：那就是通过开公司赚到钱，特别是我，本来就一无所有，没有什么可失去的 。通过这一年的锻炼，我的能力提高了，而且收入也比打工时候呈线性增长。我应当感恩这一切！
听过这样一个故事，一个人看到邻居发财了 ，嫉妒的不得了，总是给邻居使绊子，举报，最后邻居也不得不搬走。而另外一个人，看到邻居发财，就立下志气，好好向邻居学习，观察他们的哪些地方做的好，不断的完善自己，跟邻居多交流，最后真的超越了邻居的财富！
合作，是为了共赢， 是为了一个更好的未来；抓大放小，有了共同的价值观和目标才能走得更远！
日子像流水一样的在流逝，在十一月初期，Marina 说美国客户想要我们确认两颗料，一颗20KPCS ,一颗5kpcs，价值超过6万美金，也许幸运女神听到了我们的召唤，她在缓缓像我们走来！
网友评论