90%的人经常搞错的衡量指标

方向错误，努力白费

随着新媒体时代的发展，往往会一味的追求指标而忽略了为什么要做这件事情的初心

举例

公众号的管理员，究竟是应该以什么指标作为衡量的标准呢

是浏览量、关注数还是转化率

原本做价值内容可能浏览量低，发现娱乐内容浏览量高于是吸引很多无效浏览客户，原因就是以浏览量为指标的原因

你考核的指标就是员工努力的方向

最终一定要以结果倒推我们的指标，才能更好实现价值的转化