1、职场上能够合作，不必合群
其实，作为一个职场人，业绩最重要。人际方面，有与工作伙伴高效合作的能力即可，不需要"死要合群活受罪"。
工作是围着目标转，建立好的同事关系只是完成目标的手段，只要做到不抢功劳，不搬弄是非，能礼貌待人就好。
至于他们当你面、背你面说了什么，你都控制不了，索性少想为妙：你会知道不需要被领导和同事对自已的期待和信任所绑架，与其担心别人怎么想，不如全面复盘汲取经验，避免下次出错。
2、不参加不对等的聚会应酬
不对等的聚会应酬真的是让人疲惫且价值低。不对等包含：资源不对等；认知水平、价值观不对等；经济条件相差悬殊。
多参加提升型社交：增长见识、锻炼能力、提升自我等。这类有助于自我开发和自我成长的社交才更值得为之付出时间和精力。
3、生活中互相尊重，亲疏随缘
作家毕淑敏曾说"亲近地保持距离，才是恰当的交际方式"。
越成熟，我越认同这句话。
朋友、亲人之间保持边界清晰的关系，相处起来才会如坐春风。
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本文标题：人际断舍离
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