上天我在朋友圈发了“关系本位向人本位的转变，是蜕变，也是升级，减少内耗的关键。”
有朋友问我这句话是什么意思？希望能扩展起来说说。
01
记得一句话：“除了生病以外，你所感受到的痛苦，几乎都是你的价值观带来的，并非真实存在。”
读完瞬间清醒。
这是个非常扎心的一句话。
我们遇到的所有难，所有的痛苦，都是大多来自内心的比较、来自价值观。
母亲：为什么别人家孩子的成绩好？我家的就是狗屎一般。
女人：为什么别人家老公那么厉害，钞能力那么强，给老婆那么多钱，天天享受生活，我还得工作，还得伺候一家老小。
员工：为什么他成为年度优秀，而我什么都没有得到，凭什么？
老板：这员工跟Z一样，怎么总是无法理解我的意图呢？
……
02
看一个人，价值观>人品>能力>成绩。
一个成绩再好的人，持续的能力薄弱，也是菜鸟。
一个有结果，有成绩，且有持续能力的人，如果人品堪忧，要值得考虑的。
一个有结果，有成绩，且有持续能力的人，人品还可以可以，但是价值观有点扭曲，这人一定是不能相处，不能合作的。
价值观是评价一切的核心点，也是锚点。
有人会问，人品好价值观不就好了？
实际上，这是两回事。人品是道德准品质和行为准则。
而价值观是一个人对生活、工作、家庭的价值和信仰，是一个人对人生意义、目标和追求的看法。金钱观是价值观，社交态度也是价值观的一种。
这是两个不同概念虽然也存在联系。
但是，比如一个人，具有诚实、正直等品质，算不算人品不错的人一类，算吧，但是如果这个人，在任何情况下，都不会考虑集体的利益，不会考虑身边的利益，也会存在为了个人利益斤斤计较的习惯。
斤斤计较，与人品这方面不好去评价。但是，算是价值观的一种。
你们相处可能是因为价值观出了分歧。
这就是价值观要凌驾于很多其他东西的原因。
因为价值观是阻碍继续合作，相处的关键点，而且占比相当的高。
03
情绪呢？
我不喜欢情绪不稳定的人，我怕急了这类人，与这类人相处如同是一个定时炸弹。
而且是随时可爆炸的那种。
你怕不怕。
如果说价值观是衡量是否相处的关键因素，情绪又是高于价值观的一个衡量的标准。
坚决与情绪波动过大的人交朋友。
再好的价值观也不行，更别说人品等等。
我见过很多情绪不稳定的人，他们会自杀，会做出很多你意想不到的事，想法偏激，做事不过脑子，想一出是一出，听信谣言，缺乏对身边的人起码的信任，很容易被蛊惑，是一个组织，团队甚至的合作者中最不稳定的因素。
远离情绪化的人，就是远离失望，远离灾难。
这是我一直把情绪化放在朋友衡量的第一个因素。
04
价值观和情绪是衡量同行者最好的标准。
再深化聊聊关系本位和人本位。
关系本位，就是你的情绪，你的心态是由关系决定的，你身边人评价你不好，你不开心；孩子考试不如其他邻居家的孩子你不开心；今天老板批评你，你不开心。
关系本位，人过于在意别人，在意人情、在意面子，在乎是否被尊重。
接送你是豪车接送开心。、
接送你是10万以内的车，感觉不爽，未被尊重，对接待者就是态度不好。
女孩子收到男朋友鲜花，本来高兴的，却看到闺蜜受到1314的人民币。
突然不开心。
面子难受的，虚荣心受不了。
关系本来来自外界，来自比较，来自态度，来自面子，来自虚荣心；
这就是人为什么很痛苦的原因，被别人左右了，被外界左右了，被所谓的规则给左右了。
男女约会一定去高档饭店，一定要被宠爱、一定要超过身边的人。
而人本位的核心在于，个人的自由，个人的尊严，个人的感受是重要的，是来自自己的。
别人说的，可以听听，但是是否改变自己的心情，另当别论。
没有因别人情绪化，没有因为别人改变自己的价值观。
从外到内，从关系到人，从关系本位到人本位，这一点改变却改变你整个人的状态。
你内视了
你归己了。
你成为真正的自己。
这是蜕变。
绝对是人类的一次升级。
我相信！
你呢?
-END-
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