1、简述创造性行为的特点与类型。
2、何谓冲突?简析处理冲突的应用策略。
3、简述组织结构设计应遵循的原则。
1、组织认同感对组织有何作用?管理者应该怎样提高员工的组织认同感和工作参与度?
2、行为改造型激励理论的主要内容是什么?与内容型、过程型激励理论有何区别与联系?
1、简述创造性行为的特点与类型。
2、何谓冲突?简析处理冲突的应用策略。
3、简述组织结构设计应遵循的原则。
1、组织认同感对组织有何作用?管理者应该怎样提高员工的组织认同感和工作参与度?
2、行为改造型激励理论的主要内容是什么?与内容型、过程型激励理论有何区别与联系?
本文标题:组织行为学【9008】
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