刚刚过完新年,身边就很多人说自己的工作干不了了,太难干了,但是从来没有人说辞职的事儿。因为一旦辞职,现在的境况,要去找一份相当收入的工作,实在是太不确定了。所以也就是嘴上说一说。
昨天读吴军老师的一篇关于紧箍咒的文章,说孙悟空的取经过程中,经历了四次转变。从戴上紧箍咒时的反抗不适应,到中间唐僧在“三打白骨精”用紧箍咒惩罚他,到紧箍咒只是误念,到最后他完全适应有这个东西,最后成佛紧箍咒消失。孙悟空从一只灵猴,戴上紧箍咒被仙界接受,与各路神仙称兄道弟,最后成佛,紧箍咒发挥了很大的作用。他一路打死的妖怪,很多都是修行经年的,但是最终还是不能为仙界接受。而他能被观音菩萨和如来佛祖选中,护送唐僧西天取经,最终点化成佛,实在是幸运。在戴上紧箍咒前,他大闹天宫,仙界恨不得将他碎尸万段。而在戴上紧箍咒之后,他有了限制,仙界接受起他就容易多了。最后成佛就更不用紧箍咒约束了,所有的约束已经内化在他心中。
我们作为组织中的一员,何尝不是被组织中的各种条条框框限制。这种限制,让你觉得不舒服,你想挣脱。但是当有一天,你想明白,你想在这个组织中长久地生存下去,你就得接受组织的规定,接受这些紧箍咒。
适应的过程,会有冲突,就会有想改变的冲动。那能改的办法就是你要成为能制定规则的人,成为能说那话的人。唯有先适应,知晓规则制定的原始冲动和出发点,你才能明白如何利用好规则重新刷新规则。
你成为那个制定规则的人,能给别人戴上紧箍咒的人时。要注意不能作恶,一旦作恶,系统和组织可能会成为埋葬你的坟墓。
同时,我们还得去避免被现有的规则给牢牢限制住,仅仅像一颗螺丝钉被钉在一个地方,画地为牢。所以,你在规则圈里,还得有自己的独立思考。
紧箍咒的两面性,尽可能去用到长处,避免短处。组织内随波逐流,思想上清醒独立。
江
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