有些路，需要自己走过才会明白。小时的大道理听了很多，但可能只有长大了，自己经历多了才会更好的树立自己的价值观。
我出来打工比较早，那时我的价值观就是：只要付出就会有回报。我对别人好，别人肯定会对我好。世界上没有真正的坏人，我都可以去影响别人。只要我在工作上努力，我肯定会越来越好……
这些价值观，陪伴我走了三十多年，直到经历了恋爱、结婚、离婚、工作中背叛、被骗、被伤害等等一系列的故事后，我才明白，我们要先爱自己，要有防人之心，不能只一味的付出，要抬头看天……
我想说35岁是最好的年龄，我不再恋爱脑，我不再迷茫。我有自己成熟的想法。
爱情，我一如既往地相信，但不再是我无比渴望的不再是我心里想的必需品。喜欢一个人没有错，但是喜欢到失去自我，就是很傻的行为。你要记住，爱不是单方面的付出，如果一直都是你付出，对方会养成理所当然的情况。把角色换过来，你也会这样。所以没有对错，双向奔赴才是圆满。
工作也不是你生命的全部，身体健康才是最重要的。去年我们集团一位高层去世才40岁左右，无比痛心。但我眼睁睁的看了一场人走茶凉。据说现在公司还和家属在协商赔偿事宜。未知全貌不做评价。
我更明白了身体健康的重要性，活着的重要性。我爱工作，但我更爱自己的身体。我要先为自己的身体健康负责，才能对工作负责。
你不要奢求你在一家公司付出了很多，有一天你倒下了病倒了会换来什么……人性经不起考验，经不起试探。
有些单纯幼稚的想法，我们在学校可以有。但是一旦成年进入社会步入工作岗位，我们要明白同事就是同事，把同事变成朋友、兄弟、姐妹，这种情况不要去奢求。
当然遇到好的同事，我们珍惜。遇到伯乐我们感恩。其他不要想什么刀山火海想什么永远忠心，你只要记住服从管理就好。千万不要拉帮结派，别人请你吃饭喝酒、看电影，该婉转拒绝时，一定要拒绝。做好自己的事情最重要。
在公司以老板的宗旨去工作去贯彻去落地。在职场那么多年，你会发现拉帮结派的无论高管还是小职员，一旦他的上司倒下，他们都会完了，甚至你会看到一帮狗咬狗的戏码。有什么忠心有什么肝胆相照，不就是看到你在那个位置上可以为你美言几句可以给你升职加薪吗？都是利益驱使，怎会牢固？
在公司要树立你的底线，我也会遇到送礼、请吃饭、请看电影的，我都会一概拒绝。吃饭我会和我的属下偶尔团建。其他的也只会听从老板安排的饭局，剩下的拉帮结派的一概不去。最多我们好的几个同事，偶尔一起去吃顿面条或者做一下红娘吃一顿饭。
虽然现在都说单打独斗不行了，你要离开一家公司到另一家公司做管理要带自己的人一起过去。这也是职场存在的普遍现象。你带过来的人肯定只要你不倒都会向着你。但是人性真的那么简单吗？
十年前我看不上这种事情，十年后我还是看不上。真正有本事的人是有个人魅力的，他身上自带光环，有人自然愿意跟着他闯荡。不需要他拉一帮人组建一个新的团队把老人都替换掉，职场、官场这种比比皆是。所以你会在职场遇到很多这样的领导，不用着急不用胡思乱想，谁当你领导只要有一条你做到就行了：能给他带来价值，服从他的管理。其他不用多想。
如果你已经这样做了，新领导还是要把你换掉替换他的人，离职或者调岗这是出路。不要想太多，人性就是这么回事，有好的一面有恶的一面。我们能做的就是不要激发任何人恶的一面。每个人都有恶的一面，你别不承认，如果你一直被欺负有一天你可能会爆发来个鱼死网破。所以在社会上记住一定远离小人。
做个善良的人，但记住你的善良是有底线的。现在都在鼓励人圆滑点，我还是想说保持你的善良你的美好你的温柔，偶尔露点刺没有错。圆是在说话上，让别人舒服，性格上圆润一点，但不是让你失去了棱角。
这一生很长又很短，我们都会经历人性的恶意和善意，但是勿忘初心是我们最基本的坚守。
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