疫情的爆发，让原来简单的计划执行变的困难重重，甚至有的计划直接流产。根据企业给我们的咨询问题来看，单靠线上去指导远达不到满意的效果。在此前提下，为了我们自己公司应对疫情，同时不影响为符合开工条件的企业提供面对面的服务，公司安排部分老师按就近原则，分别于上海办事处、江苏连云港办事处、山东临沂办事处，从2月1日开始实行自我隔离，确保进入企业服务前满足14天的隔离要求。整个过程严格按照地方政府要求以及公司的要求，从隔离前的行程报备、审核，到我们办事处工作、学习、住宿环境的安排及日常管理。在此过程中，也遇到了很多的困难，如员工的不理解，消毒防护用品的采购困难，甚至原本的外卖现在不能正常点餐了。。。在自我隔离的过程中，最重要的是心情的引导，每天除了要做卫生、消毒工作、体温报备、工作学习计划、看书计划，还要做活动、娱乐和饮食计划，公司专人监督和引导，确保安全、健康、有序。
至发稿日起，还将陆续开启镇江办事处、常州办事处、扬州办事处隔离区的入住安排。
小组体温实时上报
隔离办事处老师自制美味
隔离办事处老师准备食材
入住隔离办事处前行程报备
隔离办事处必备消毒用品
隔离办事处老师的工作学习
隔离办事处老师的工作学习
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