其实道理大家都懂，但是在实际工作中还是会存在各种问题。
我就经常会碰到这样的事情。安排了一个工作给团队，然后团队就去做了。结果，过了很长时间，团队也没有提交相应成果。这就是给了一个目标，但是没有相应的计划和行动。这个问题在下达这个工作的时间就已经存在了。
因此，在安排工作的时候，一定要让接受工作团队的负责人给出完成工作的计划安排，并定期跟踪进展。这样，工作一般会完成得比较顺利。
其实道理大家都懂，但是在实际工作中还是会存在各种问题。
我就经常会碰到这样的事情。安排了一个工作给团队，然后团队就去做了。结果，过了很长时间，团队也没有提交相应成果。这就是给了一个目标，但是没有相应的计划和行动。这个问题在下达这个工作的时间就已经存在了。
因此，在安排工作的时候，一定要让接受工作团队的负责人给出完成工作的计划安排，并定期跟踪进展。这样，工作一般会完成得比较顺利。
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本文标题：有目标，有计划，有行动
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