心理学家，将人类的需要分成心理需要，和内脏需要。内脏需要得不到满足也就谈不上心理需要。它是和生存相联系的。从这一角度看（内脏需要）要比心理需要：重要
。但人类不可能只有内脏需要，
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从这一角度看，（内脏）需要，要此心理需要重要。但人类，不可能只有内脏需要。每一个生活着的人都必然要有许许多多心理需要。否则，就无异于行尸走肉也？了解人的个性心理需求，对于进一步认识人的心理。分析人的心理，是拾分有益的。
同时也有助于人的心理健康，存在着动态思想，加已倡导鉴定医治。每个人心理都有获得成就的愿望，完成一些艰难任务。克服一些团难，尽可能的迅速，而独立的控制。操纵自己的行为思想。做出有利于安全事业的，自主性工作，人是社会的细泡，人的很多乐趣：是从别人那里取得的。
一般说！人的交往需要比较强烈。接近别人取得愉快，和别人合作或互惠。人也需要自主自由，人需要自由摆脱约束。对抗强追和限制，要独立，并按自己的心理要求自由的行施自己的权利。人类的自主需要，不应当得到压抑，心理学家指出，剥夺和限制这种需要，人将变的细卑躬，和抑郁。（心理学）人们具有重新奋斗和自强不息的心理，弥补失败，或反败为胜。能克服自己的弱点，用行动恢复荣誉，寻找障碍，和困难来克服。
自信心理受到伤害，有时这种心态，掩盖自己的错误。否则会进行辩解。
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恭维（恭敬）指对他人，或上级产生尊敬，（颂扬心理）恭维流露，能够适应，和从某些角度习惯所产生的新事物。一个正常人的心理，几乎都有这种心理需要。用建议说服约束来影响，指导更应以恭敬：理解为指导思想。领导者用自己的行动，或语言倡导，他们的所爱，所感。及兴趣：给以理解。或引诱他们，改变所有的病态心理，引导他强烈的，所存内心极端心理。改变躲避现实，而不原伤害他人的做法。培养（管理者）职工普遍社会主义思想。避免损害）（她）自尊心：尴尬处境。以避免差辱，或者因为惧怕羞辱，而拒绝接受对抗防御的心理支配。可使人裹足而不前，
人们需要爱护，同情：情暖，安慰与关心，以这种感情秩序改变较差的职工。往往邋遢大王伇办事揓泥带水者的病态心理有特效。以愉快谈话，讨论安全生产的意义。改变惩罚所完了事的做法。其实批评谈论惩罚有悖于人的心理需要。对其惩罚，莫不关心。拋弃员工自尊心理，给所犯的错误，罚款了事。职工也是趣味浓，富有感官乐趣的现实主义者。他的情绪，不一定对方，某项决定是错了的看法。但由于办事对他原先就有好印像，对方的决定因素逆反失去心态平衡。（逆反心理）却没有知觉时就出现违章（违规）的现象，称之为逆反心理情绪反缋。为防止逆反思想蔓延，必须探讨如何防治。治止逆反思想蔓延方法，并确定贯彻施行正确的指导思想。彻底根治狠抓不放，
自疚为止。以治懒做为主导思想，放松一些时间，解决痴幻心态状况。找出症状根治，治愈为方针。从环节上，向针疚疗程上极端化冲倾。（机及几）机遇上，以根治为目标。具体落实，为方针。以消除隐患为精神。区别对待，为扶助的，科学管理为依据的办法的由来。
我写全谝文章，是对33年周易在社会中的应用。全部都是用感悟！用心灵在书写。
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