参加培训班,刚刚进行到第二天,媛就急了,她是带着任务来学习的,来之前,她信心满满的,以为会带回去一个大项目,直接回去开展,结果第一天,整整一天,都是不同形式的专业体验课,那些课,好则好矣,短时间内根本无法掌握。
这个培训,对她来说本来就是跨专业跨学科的,她以一个中层管理的身份参加,只想带回去一个可落地的项目,这些听不懂的知识,让她完全摸不着头脑,她心里烦闷,如百爪挠心,不禁对主办方的负责人发表了自己质疑的言论,口气恼怒。
听者都奇怪她为什么生气,她说完之后更是愤愤不平,有对自己的不满对大家的不满。
又过了两天,她变得快乐平和起来,她感觉到会议的含金量还是非常高的,她打开了眼界,从另外一个角度看到了不一样的业务发展方向,她开拓了思路。
她倒是不怕纠正自己的错误,立即表达自己的新感受,大家都笑了。
古人云,事缓则圆。此话诚不虚也,在没有完全了解事情的真相之前,不要急着做评判,贴标签,才是恰当的做法。
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