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刚接了个电话，是之前面试我的一家公司的HRD打来的，不是让我入职。而是，邀请我去给他们公司的中层讲课，4月21日，郑州，关于《非人力资源主管的人力资源管理》。最终婉拒，理由是我要去咨询公司上班了，时间上可能排不过来。
对方对我选择去咨询公司，表示不解，说我可能承受不了咨询公司的高强度、高压力。说他认识的某公司的咨询顾问，能力很强，做了三年咨询顾问，现在在家养病呢，甚至还说，我要有兴趣，可以引荐我去跟他聊聊。
临近去新公司办理入职，我开始焦虑、烦躁。。。主要是对于去新公司，面临新的角色、新的挑战，是否能适应，心里确实没有底。
再加上身边，众说纷纭，更是让我开始质疑，是否能实现华丽转身。
其实，像我这种从小出生在农村，一路过五关斩六将，杀到北京的，吃苦真的不是什么问题。关键是吃完苦，要能创造业绩，也就是帮企业识别痛点，解决问题，我真的是把握不太大。毕竟企业管理咨询，涉及的方方面面太多，两年的MBA教育，也只是接触了一点皮毛，而毕业也已经八年过去，而这八年里也一直只是做些人力资源方面的工作，还大多仅限于执行层面。
明明前方可能是个火坑，可为什么还要义无反顾的往里面跳？
鞋子只有穿在脚上，才知道是否合适
做决定前，需要认真思考、左右权衡，没错。但是，一旦优势、劣势、机会、威胁都分析明白，并知道自己想要的是什么后，唯一要做的，就是下水趟过去。不用太在意别人怎么议论，因为自己才是最了解自己的那个人。只是，水下可能有石子、泥浆，会让你深一脚浅一脚，抑或突然踩到什么，把你的脚底扎得生疼。但你也要坚持，要不断激励自己、鞭策自己。印度教圣典《迦托 奥义书》：悟道之途艰辛困难，如同跨越锋利的剃刀。这是我刚读完毛姆的刀锋后学到的。
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