西边的太阳被乌云遮挡，却照亮了东边的云彩
赠人玫瑰，手有余香。
说起帮助别人，给予别人快乐，很容易都会想到这句话，确实也是通俗易懂，简单易记的话。可是，说得容易，做起来难。
换一个说法，叫做“利他”。无论是团队里普通的一员，还是团队中的领导者，一个“利他”的人，既是团队中关键的一部分，也会对团队的共同进步起到巨大的作用。不少成功学的书也说，“利他”必将最终“利己”——褒义词。
毋庸置疑，如果一个人处处为人着想，团队中讲究团结奉献，不斤斤计较，在利益面前甘于让步，在困难面前勇于承担，这样一个人，必然是有利于团队的。日久天长，人们也必将感激于他，正所谓天道酬勤。当然，一个“利他”的人，他所做的这一切都是为了“利他”，而非其背后的“利己”。
但是在这个浮躁的社会，又有多少人能耐得住默默奉献的寂寞，甚至是承担责任可能带来的损失呢？又会有多少人会因为你的付出而心存感激？这个谁也说不清楚。
我想，重要的还是心态和人生的追求。如果你选择了付出，选择了给予别人快乐，那么这就是你快乐的来源，是你实现人生价值的方式。至于其他的，无论是得是失，那都不是你最在意的，淡然处之即可，正所谓勿忘初心。
无论说起来做起来是难是易，以此为目标要求自己总是好事。在选择时，能够有意识地选择付出，选择责任，选择团队利益最大化，那就是一次小小的进步了。
网友评论