赠人玫瑰,手有余香。
说起帮助别人,给予别人快乐,很容易都会想到这句话,确实也是通俗易懂,简单易记的话。可是,说得容易,做起来难。
换一个说法,叫做“利他”。无论是团队里普通的一员,还是团队中的领导者,一个“利他”的人,既是团队中关键的一部分,也会对团队的共同进步起到巨大的作用。不少成功学的书也说,“利他”必将最终“利己”——褒义词。
毋庸置疑,如果一个人处处为人着想,团队中讲究团结奉献,不斤斤计较,在利益面前甘于让步,在困难面前勇于承担,这样一个人,必然是有利于团队的。日久天长,人们也必将感激于他,正所谓天道酬勤。当然,一个“利他”的人,他所做的这一切都是为了“利他”,而非其背后的“利己”。
但是在这个浮躁的社会,又有多少人能耐得住默默奉献的寂寞,甚至是承担责任可能带来的损失呢?又会有多少人会因为你的付出而心存感激?这个谁也说不清楚。
我想,重要的还是心态和人生的追求。如果你选择了付出,选择了给予别人快乐,那么这就是你快乐的来源,是你实现人生价值的方式。至于其他的,无论是得是失,那都不是你最在意的,淡然处之即可,正所谓勿忘初心。
无论说起来做起来是难是易,以此为目标要求自己总是好事。在选择时,能够有意识地选择付出,选择责任,选择团队利益最大化,那就是一次小小的进步了。
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