自己说是500强高管、职业经理人，这对“中高层”，是不是有什么误会？
工作两三年能到中高层的，要么企业没几个人，看你就3个人，随便一个都是中高层。
要么是天赋极高的人，否则两三年，从普通菜鸟到职场人都还没过渡完成，就升了中高层。
最年轻的百度副总裁李叫兽，25岁。是普通人能比的吗？
如果工作两三年就能升中高层，你让那些工作5年，10年，15年的人，还在公司当中层的老脸怎么混？可以退休回家带娃了。没用啊，太老了，体力跟不上。
当然，最厉害的，要数他的贩卖焦虑文案了：
自己说是500强高管、职业经理人，这对“中高层”，是不是有什么误会？
工作两三年能到中高层的，要么企业没几个人，看你就3个人，随便一个都是中高层。
要么是天赋极高的人，否则两三年，从普通菜鸟到职场人都还没过渡完成，就升了中高层。
最年轻的百度副总裁李叫兽，25岁。是普通人能比的吗？
如果工作两三年就能升中高层，你让那些工作5年，10年，15年的人，还在公司当中层的老脸怎么混？可以退休回家带娃了。没用啊，太老了，体力跟不上。
当然，最厉害的，要数他的贩卖焦虑文案了：
本文标题：有一种工作叫“贩卖焦虑”
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pxmzektx.html
网友评论