善用有限的时间

近期在读《卓有成效的管理者》，对于“善用有限的时间”这一章，有一些总结个人觉得很有道理，个人工作中有一些意识，但没有文章中总结的精炼，现与诸位分享，期待对各位看官有所价值。

“善用时间的管理者，必须排除一切干扰，集中时间和精力于一件事情--一件值得做的事情。”

这句话我深有感触。有时候忙了一天，感觉事情接二连三的来，工作都没有空闲，疲于应付不同的事情，同事，客户。但是一天下班，只感觉精疲力竭，再看今天的工作成果，感觉只完成了一堆琐事，没有太多价值。

《高效能人士的七个习惯》一书中，有一个重要的习惯，就是“要事第一”，很多管理类的书籍也提到过这一点。

我们应当把目标和精力放在重要的事情，有价值的事情上，而不是全部放在紧急或者不重要且琐碎，或者享乐的事情上。

“据研究发现，一个普通人超过90分钟精力就难以集中，而不够90分钟则难以处理好一件事情。”

这里所说的一件事情，即前文中的重要的事情。基本每一件重要的事情，都基本需要花费至少一个小时来处理。

而一个人精力有限，长时间处理一件事容易产生疲惫。

比较推荐的一个方法，可以尝试【番茄工作法】。就是工作25分钟，休息5分钟。三个或四个循环之后，休息15分钟。

个人尝试了已经有一年，虽然并不能每天严格按照这个要求来处理事情，但确实提高了我工作的效率，建议有兴趣的朋友可以尝试。

工作时间并非固定不变，可以根据自己的情况进行调整。

以前总觉得每天下班没有什么事情做，头脑也从来没有进行什么思考过。但当我现在有了目标，决心利用团队角色变化的机会，让自己从个人工作者到管理者的转变，我觉得有大量的东西需要续学习，实践，分享。

我也会把我在工作中的经验，问题，成果，思考过程以及实际效果，分享给头条的朋友。

我的经历很普通，也没有任何值得夸耀的地方和成果。但我期望对任何一个像我一样，没有关系，没有背景，没有人脉，只能靠自己摸索前行的普通人，把我努力的过程和思考的内容展现出来，给大家产生一些感悟。

若我的经验对别人产生了哪怕一点点价值，我的分享就是物有所值的，吾心甚喜。