近期在读《卓有成效的管理者》,对于“善用有限的时间”这一章,有一些总结个人觉得很有道理,个人工作中有一些意识,但没有文章中总结的精炼,现与诸位分享,期待对各位看官有所价值。
“善用时间的管理者,必须排除一切干扰,集中时间和精力于一件事情--一件值得做的事情。”
这句话我深有感触。有时候忙了一天,感觉事情接二连三的来,工作都没有空闲,疲于应付不同的事情,同事,客户。但是一天下班,只感觉精疲力竭,再看今天的工作成果,感觉只完成了一堆琐事,没有太多价值。
《高效能人士的七个习惯》一书中,有一个重要的习惯,就是“要事第一”,很多管理类的书籍也提到过这一点。
我们应当把目标和精力放在重要的事情,有价值的事情上,而不是全部放在紧急或者不重要且琐碎,或者享乐的事情上。
“据研究发现,一个普通人超过90分钟精力就难以集中,而不够90分钟则难以处理好一件事情。”
这里所说的一件事情,即前文中的重要的事情。基本每一件重要的事情,都基本需要花费至少一个小时来处理。
而一个人精力有限,长时间处理一件事容易产生疲惫。
比较推荐的一个方法,可以尝试【番茄工作法】。就是工作25分钟,休息5分钟。三个或四个循环之后,休息15分钟。
个人尝试了已经有一年,虽然并不能每天严格按照这个要求来处理事情,但确实提高了我工作的效率,建议有兴趣的朋友可以尝试。
工作时间并非固定不变,可以根据自己的情况进行调整。
以前总觉得每天下班没有什么事情做,头脑也从来没有进行什么思考过。但当我现在有了目标,决心利用团队角色变化的机会,让自己从个人工作者到管理者的转变,我觉得有大量的东西需要续学习,实践,分享。
我也会把我在工作中的经验,问题,成果,思考过程以及实际效果,分享给头条的朋友。
我的经历很普通,也没有任何值得夸耀的地方和成果。但我期望对任何一个像我一样,没有关系,没有背景,没有人脉,只能靠自己摸索前行的普通人,把我努力的过程和思考的内容展现出来,给大家产生一些感悟。
若我的经验对别人产生了哪怕一点点价值,我的分享就是物有所值的,吾心甚喜。
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