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约练收获

约练收获

作者: hebl | 来源:发表于2021-02-05 10:49 被阅读0次

中原焦点团队高级五期  贺变丽  坚持分享第970天  2021—2—6

第459次约练

      有幸与两位宋老师在一起约练学习,我体验的是咨询师的角色。

      咨询的思路:确认目标——了解目前情况——梳理资源和优势——再次确认小目标,继续了解情况——评量目前状态——促进一小步行动。

      咨询收获:

1.具体化技术:在咨询中,要带着未知的好奇与来访者聊,好奇她怎么有这样的想法?是什么让她有这些想法?这些想法对她有何影响?有何意义?有何价值?别人会怎么看她的这些想法?如果遇到了和她有同样想法的人,她会对此人说些什么?

2.澄清目标:咨询初期先探寻来访者的目标,这往往是来访者比较长远的大目标。在聊的过程中,用具体化技术探寻来访者的小目标,因为小目标容易实现,来访者也愿意采取一小步的行动。聊的过程中,可以问来访者:咱们现在聊的内容是您今天想聊的吗?

3.关系问句:关系问句可以扩大来访者的知觉,在咨询中,我很少用关系问句。今天宋老师反馈时提到了关系问句,这个提议特别好,对我帮助很大。若用关系问句问来访者:如果刘老师听到了你刚才所说的内容,你觉得刘老师会有什么建议呢?你怎么理解这些话呢?如果咱们的一位学员也遇到了像你一样的问题,怎么做能推他一把呢?来访者老师在回答这两个问句时,又有了新的发现与触动,同时也反馈说刘老师毕竟是专家,感觉第二个句子比第一个句子更适合自己,因为是共同学习的学员遇到了这样的问题,回答起来会更容易一些,对自己帮助会更大些。

4.关注来访者:在咨询中,来访者是带着问题来的,为什么会有这样的问题呢?问题往往与来访者的个人品质有关,这也是我在咨询中忽略的关键点。可以和来访者探讨:是什么让自己有了这些想法?这些想法对自己有什么影响?其他方面有没有这些想法?在咨询中,我往往在事上探讨,对人内心的想法探寻的比较少。咨询中,咨询师要先关注人,再关注事。

5.忽略的关键点:来访者在评量时说,如果达到8分就有信心去做咨询师,在这个点上应该有更多的停留,可以问来访者:8分时是什么样的状态?与现在会有何不同?如果达到了8分,同组的学员会看到你与现在有何不一样?他们会怎么说?8分时可以尝试做咨询师,你会对自己说些什么推自己一把?

        非常感谢两位老师的陪伴,宋老师作为资深的咨询师,寥寥数语就起到了很好的督导效果,十分感谢!

第460次约练

        在与老师们一起约练学习时,感觉老师们焦点功力深厚,我更加坚信每个人都是解决自己问题的专家,每个人都是自己生命的专家,做咨询师时,求助之心不强烈,反而让自己更稳,能静心陪伴和倾听,适时理解和共情。看到来访着老师的不容易,以及她内心的温暖和大爱。

        焦点生活化就是在生活中遇到各类问题,能够从焦点的理念去想去思,让自己的焦虑情绪较快缓解,并看到负向事件中更多的正向意义。

        学习焦点最大的馈赠是能够看到人性中积极向上的一面,能够看到人性之良善,自己也拥有更多智慧和爱心。

        感恩祝老师和董老师一起陪伴学习!

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