近两年经济环境不太好,很多企业由于效益问题开始裁员,最先波及的大部分都会是人力资源部门,如果不想被裁员,平时我们是否考虑真正给业务部门带来价值,如果带来不了价值肯定首当其冲。如果我们每位HR在公司都有自己的一技之长,是他人取代不了,用这些专业技能去服务业务部门,我相信是不会被裁员的。
近两年经济环境不太好,很多企业由于效益问题开始裁员,最先波及的大部分都会是人力资源部门,如果不想被裁员,平时我们是否考虑真正给业务部门带来价值,如果带来不了价值肯定首当其冲。如果我们每位HR在公司都有自己的一技之长,是他人取代不了,用这些专业技能去服务业务部门,我相信是不会被裁员的。
本文标题:一技之长
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