午饭后,玲发来一张截图,这厮把猴哥拉黑又加回来,就是要说一句,你四十年处事都这种风格,难怪社交人员这么好!指责的感觉隔着电脑都能溢出来。。。
猴哥和老王几乎同步开始做了创业的决定,不同的是老王是咨询顾问类的服务公司,有之前单位工作的人脉积累在,起步快一些。猴哥呢,原来在外企从事供应链管理,跳槽之后年入20万+的样子,在玲二胎一儿一女好字成双以后,决定自己出来搏一搏创个业。目前做的真空镀膜加工,办厂之前去学习技术大半年。在我看来,这是有计划有执行力妥帖踏实的行为,玲却深不以为然,觉得对方没有长远规划,没有人脉积累贸然投入一个新的行业,焦虑之下就容易质疑和否定对方。这种否定和质疑,我在老王身上也感受,下午有好几次,我几乎冲出边界,维护猴哥像维护自己一样。这不仅仅是出于对销售规律的了解,也有很深的代入感。
其实对于老王的创业,我也有过很大的纠结。三月份准备开业,跟合伙人的理念却是天差地别,每次沟通都呛出火,老王的优势在于灵活,善公关与交际,合伙人却是个技术型的宅男,对于人际几乎是不通也不屑的。偶尔老王跟我抱怨这位合伙人,我能共情的也极有限,我也是个不通人情不善交际的人。他得不到想要的共情时也会愤愤声的表示:跟你没法沟通。以前我很恐惧这句话,被否定了,我必须理解他,我都不理解他那怎么能继续好好过日子,那种惶恐无限大。
现在我会试着去改变对这句话的解读,他是对于不被理解的一种愤怒的表达,这只是他此刻的情绪。相信他有自己可以排遣的办法。而事实上,他也确实有:有时候是一通暴走,一顿闷酒,一根烟,或者是一两个小时的篮球。
放下自己要为他负责的期待,把他的事情还给他,反而能做到更清楚的看见他。
记得有一次,说到游戏力的空杯和续杯,老王无意说了一句:所以有时候找你续杯。
慢慢能给到对方支持是一种很棒的感觉,做不到支持的时候就守住自己的界限,起码不攻击。
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