美文网首页
要学会用口才点亮听众眼神

要学会用口才点亮听众眼神

作者: 惜往牧夫 | 来源:发表于2019-01-31 23:19 被阅读3次

    口才,是管理的重要桥梁,管理者训练得很经常,被管理者感受得很直接,当然地应是管理育人的一个重要指标。

    高明的人总是善于点亮听众的眼神,他们似乎随时准备着一包妙语,当气氛闷下来就把它打开,让人的面容迅速绽放。管理行为中大量涉及一人讲大家听的场合,这是双方的沟通是很微妙的,管理者讲得精彩时,听众会以发亮的眼神报以积极回馈。

    想在特定的时间讲好一席话,又有足够的时间准备,这就构成了作书面讲演的动机与条件。书面讲演一般是拿稿的,那些所谓的脱稿,其实也在念以大脑记忆形式存在的稿,与拿稿并无本质区别,我们不妨称之为脱稿式书面讲演。脱稿式书面演讲是考察人才的重要方式,但不能成为主要方式,但现在它似乎已成为主要方式,有点过于大行其道了,催生了不少脱稿式书面讲演的明星。明星中有优有劣,一律冠以光环,让人良莠难辨,容易助长投机性用人导向。应当设法让那些靠集团粉饰、背功支撑上位的浅薄之人回归本位。

    管理者在团队面前强调注意事项时,要拿出风风火火、朝气蓬勃的神情,拿出抑扬顿挫、说一不二的语气,让大家一感受到这种气势,就有一种被这个朝气蓬勃的集体所号召的感觉,就被你感染了、“点燃”了,个别有心事的分子也暂时忘却了不快。每个人被激发的状态一经“微积分”,就成了强有力的集体正能量。

    相关文章

      网友评论

          本文标题:要学会用口才点亮听众眼神

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/pyqrsqtx.html