2022年，新年伊始，万象更新！从今天起，我开始写我该写的东西——军师笔记。分享每一件案例，期望能帮到一些需要的人。
0001小影（化名）讨薪
案情：
身为职业经理人的小影，年纪30+，飒。年初应聘进入公司，从年初忙到年尾，带领团队共克时艰，创造了令人称赞的业绩，平时与老板沟通的还算顺畅，本想在来年大干一场，万万没想到，老板听取了她全年计划后，就变了一副嘴脸，例数她工作中的种种不是，声称年底的利润奖金要调整。小影拿出年初的协议，发现在利润计算方式上有一些模糊地带，这才恍然大悟，原来江湖传闻老板各种作为不是空穴来风。老板还在东拉西扯，小影大脑一片空白，只有一万只草泥马飘过……三天没过就被强行解除职务，被新总经理接替上岗，被要求去签各种敬业条款，钱也不说清楚什么时候给……
对策：
碰到这种臭流氓，这么久才反应过来，说明：太年轻。这是成长路上的一道坎，一节颇有价值的现场版的领导力课程一一如何对付臭流氓。总经理和农民工在分工上有不同，而面对的无赖、面对无良境遇却惊人的相似。
首先，不要慌，事情不复杂，确实有点难度，但不是无解，不过是跟一位熟悉的陌生人掰手腕。掰的时候，轻轻握住手，心无旁骛。死死盯住他的眼睛，突然发力，然而，这不是重点。重点在桌子下面的另一只手，拿电棍轻轻接触一下他的大腿，记得按下开关的时候，带好吃小龙虾的手套。
记住，大象再大也怕老鼠，老虎再凶也怕雷劈！
认清了真面目，还赖着不走意思不大，把应得的奖金拿到手，是接下来工作的唯一重点。
第一步，停下来所有手头工作，让老板接手。自己认真总结，自纠自查，还有什么不到之处，准备迎接责难。
第二步，找能跟老板有业务往来的共同朋友出面调解。
第三步，聘请律师维权，拿到有力证据。不过臭流氓不怕打官司，费时费力不是上策。他早在这里等着你了。
第四步，找有经验的军师商量，做好心理建设，要走过一段虐心的黑暗时光。在这个阶段 沉着应对，把讨薪当做一个游戏项目来做，大不了就是输了重来，总会赢得经验。
第五步，沟通，稳稳的沟通。一件事，一件事的谈，争取主动，你心里没鬼，大大方方谈。
第六步，臭流氓也怕死，敲敲他的死穴，告诉他不要欺人太甚，他也犯不上跟你同归于尽。 只要你不怕，他迟早会软，给钱只是个时间问题。
第七步，在此期间不要相信自己的耳朵，要相信自己的眼睛，除了跟当事人沟通，其他三缄其口，等待胜利的时刻。
第八步，拿到钱，潇洒走人。
切忌，不要把臭流氓逼急了，以拿到钱为目的，不要想着要去伸张正义，做生意的还是会有顾忌，臭流氓只能猖狂一时，王法迟早会收拾他。他也就敢捏个软柿子！
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